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顏廷利
又雙叒叕是什么意思?火炎焱燚怎么讀?我屮艸芔茻讀音?是成語嗎?
火炎焱燚怎么讀
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一二三亖
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倪軍
從優(yōu)秀走向卓越——成長足跡卡打造高效外銷
國際貿(mào)易
在全球經(jīng)濟衰退的國際大背景下,眾多外向型制造與貿(mào)易企業(yè)為了企業(yè)的生存與發(fā)展,依然執(zhí)著地堅守著外銷出口,每天守望著外銷出口帶來的意外收獲。在營銷模式、營效產(chǎn)品、營效渠
倪軍
全球經(jīng)濟衰退下外向型企業(yè)出口戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
課程介紹與大綱 2012-12-12 2012年全球經(jīng)濟全面衰退,美國財政懸、歐盟歐債風(fēng)波、日本核電事件與中日政治風(fēng)波等世界性經(jīng)濟問題,對于我國廣大外向型出口企業(yè)來
劉劍
卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力
領(lǐng)導(dǎo)力
卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力 課程特色 關(guān)注實戰(zhàn):以企業(yè)實戰(zhàn)為導(dǎo)向,關(guān)注每一個策略的可操作性; 互動演習(xí):通過互動式教學(xué)讓學(xué)員更多的參與、體驗、分享和討論; 深入淺出:訓(xùn)練導(dǎo)師把現(xiàn)
宋聯(lián)可
從心領(lǐng)導(dǎo)團隊(CO沙盤系列課程)
沙盤模擬
CO沙盤:成立公司 態(tài)度與行為,誰決定誰? CO沙盤:第一年博弈 團隊第一階段:成立 性格分析:5D ∽ 五行(現(xiàn)場測試評析) 我的團隊角色與定位(現(xiàn)場自我定位)
宋聯(lián)可
高效團隊
團隊建設(shè)
一、什么是團隊 1、認識團隊 (1+1=?) 2、團隊與群體的區(qū)別 3、團隊的類型 繪圖:我適合融入什么樣的團隊? 二、高效團隊的特征 1、明確的團隊目標(biāo) 2、共享
宋聯(lián)可
中小企業(yè)如何設(shè)計薪酬福利留人
薪酬管理
一、正確認識薪酬 薪酬的概念 薪酬的一般組成 薪酬——重要的激勵因素 中小企業(yè)的薪酬觀念 學(xué)習(xí)要點:同樣的錢可以發(fā)揮不同的作用 二、薪酬結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵參數(shù)設(shè)計 薪酬結(jié)構(gòu)
宋聯(lián)可
企業(yè)文化的認識與構(gòu)建(2010)
企業(yè)文化
破冰:靈感小屋 一、文化決定命運 1、文化決定命運 (1)文化決定個人命運 (2)文化決定企業(yè)命運 案例:第一家重視企業(yè)文化的公司 2、為什么文化具有決定性? (1
宋聯(lián)可
行為面試
招聘面試
◆ 課程大綱(1天) 一、行為面試的興起 外企為何青睞行為面試? 行為面試與傳統(tǒng)面試的差異 二、素質(zhì)模型與行為面試的聯(lián)系 行為能否體現(xiàn)素質(zhì)? 素質(zhì)解碼 素質(zhì)模型與行
宋聯(lián)可
快樂工作與職場情緒管理
心態(tài)培訓(xùn)
一、態(tài)度與行為之迷 態(tài)度可以決定行為? 行為可以決定態(tài)度? E:體驗 二、主宰情緒還是受控情緒 我會管理自己的情緒嗎? 員工會管理他的情緒嗎? E:測試 三、情緒的
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