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陳楠華
陳楠華老師帶領富愛集團
合伙人
投資大咖深入龍鑫環(huán)保科技股份進行調(diào)研
陳楠華
富愛集團
上市輔導
模式梳理
股權眾籌
企業(yè)不管是在中國主板、中小板還是創(chuàng)業(yè)板上市，都需要同樣遵守《公司法》和《證券法》，只是在發(fā)行、上市及監(jiān)管的具體法律規(guī)則上有所區(qū)別，這體現(xiàn)在中國證監(jiān)會及滬、深交易
陳楠華
中新航資本
合伙人
董紹革在富愛集團陳楠華老師重點孵化企業(yè)龍鑫公司上市啟動大會上的經(jīng)典演講
陳楠華
富愛集團
上市輔導
模式梳理
股權眾籌
1. 改善財政狀況 通過股票上市得到的資金是不必在一定限期內(nèi)償還的，另一方面，這些資金能夠立即改善公司的資本結構，這樣就可以允許公司借利息較低的貸款。此外，如果
陳楠華
富愛集團
合伙人
心聲
陳楠華
富愛集團
上市輔導
模式梳理
股權眾籌
富愛集團以“為中國持續(xù)成為世界第一強國而努力拼搏”為方向、以“為中華民族的偉大復興而奮斗終生”為使命、以“助推中小微企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)產(chǎn)融報國”為宗旨、以“致力于提供
郭旭華
郭旭華-阿米巴經(jīng)營模式
合伙人
阿米巴經(jīng)營模式
獨立核算
“阿米巴經(jīng)營”基于牢固的經(jīng)營哲學和精細的部門獨立核算管理，將企業(yè)劃分為“小集體”，像自由自在的重復進行細胞分裂的“阿米巴”——以各個“阿米巴”為核心，自行制訂計
王美江
王美江老師-
合伙人
裂變與股權密碼（正點方略）_騰訊視頻
王美江
合伙人
股權
合伙規(guī)則
股權激勵
控制權
王美江老師-
合伙人
裂變與股權密碼-培訓現(xiàn)場視頻 企業(yè)股權9條生命線與控制權設計技巧 王美江老師每月深圳1-2期，2天1晚落地方案班《
合伙人
裂變與股權密碼》，第
劉陽
劉陽 如何成為企業(yè)
合伙人
_騰訊視頻
劉陽
合伙人
關鍵人才管理
劉陽老師對
合伙人
的一些觀點和經(jīng)驗總結，同時也介紹了劉陽老師個人的一些工作經(jīng)歷，讓大家整體上有一個初步的了解和認識。并且讓各位更好地了解
合伙人
4.0的首創(chuàng)。
郭旭華
郭旭華-
合伙人
模式
股權激勵
商業(yè)模式
合伙人
常見模式之阿米巴模式和股權模式，阿米巴獨立核算如何運營，以及在運營中注意要點，并總結世界知名企業(yè)在運營阿米巴模式中我們可學習借鑒之處，延展股權模式與阿米巴
陳楠華
富愛集團戰(zhàn)略
合伙人
心聲
陳楠華
富愛集團
上市輔導
模式梳理
股權眾籌
富愛人不求成為世界上最有實力的集體，但要成為世界上最有責任感、最有良知、最誠信的集體! 富愛人也許沒有別人優(yōu)秀，但可以比別人更真誠；富愛人也許沒有別人聰明，但可
劉陽
劉陽：
合伙人
劉陽
合伙人
小麥人才坊
合伙人
制度
合伙人
4.0
該課程是由劉陽老師經(jīng)過多年的工作實踐中研究開發(fā)的課程，該片段視頻系統(tǒng)地分享了
合伙人
的定義、
合伙人
4.0以及
合伙人
在中國企業(yè)的運用取得的成功案例。
劉陽
劉陽分享人才管理
劉陽
小麥人才坊
合伙人
合伙人
4.0
人才實踐
分享自己在工作的實踐總結，通過分享自己在麥當勞做人力資源總監(jiān)期間，對麥當勞的關鍵人才管理的經(jīng)驗呈獻給目前中國民企的人才管理方面帶來借鑒。
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