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股權(quán)
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股權(quán)
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股權(quán)
平均課酬
30517
講師
320
視頻
316
課程
539
授課見證
963
金明
從企業(yè)角度看
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1、最初的資本投入者，或說股東，同時也是經(jīng)營者。這兩者之間的利益是一致的。股東利益也是經(jīng)營者利益。因此股東利益第一和唯一。 2、當(dāng)股東與經(jīng)營者利益與職工（被雇用者
歐小威
私募
股權(quán)
投資實務(wù)
股權(quán)
于2017年8月4日，在廣州海珠區(qū)中山大學(xué)管理學(xué)院，歐小威導(dǎo)師給新余市女企業(yè)家講授《私募
股權(quán)
投資實務(wù)》課程，課程主講圍繞企業(yè)私募投資的有關(guān)案例展開。
周凌峰
股權(quán)
簽約
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股權(quán)
激勵
11月21日，周凌峰老師主持
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簽約儀式，講解
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激勵方案。周凌峰老師講話主題：事業(yè)合伙人。 事業(yè)合伙人制度的特點： 1.掌握自己的命運； 2.形成背靠背的信任；
王化豐
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頂層設(shè)計
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，
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激勵
2017 年3月8日，資深管理咨詢專家王化豐老師，在奧加美術(shù)館酒店講授
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課。270多位企業(yè)老板和HR聆聽王老師的課程。 在現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，企業(yè)家頻頻提問，如果公司
趙予
黑龍江沃斯托克國際木業(yè)
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咨詢項目輔導(dǎo)
股權(quán)
2016年6月20-22日，在黑龍江綏芬河輔導(dǎo)黑龍江省沃斯托克國際木業(yè)有限公司
股權(quán)
咨詢項目。 在綏芬河飛洋活性炭制造有限公司基礎(chǔ)上實施戰(zhàn)略重組， 使用全部飛洋廠區(qū)
王建華
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激勵
模式1：期股 期股是一種通過經(jīng)營者部份首付、分期還款而擁有企業(yè)股份的
股權(quán)
激勵方式，其實行的前提條件是經(jīng)營者必須購買本企業(yè)的相應(yīng)股份。具體實施過程是：企業(yè)貸款給經(jīng)營者
王建華
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下篇
股權(quán)
激勵
模式6：虛擬股票 虛擬股票是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價升值收益，但沒有所有權(quán)，也沒有表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開
姜智皓
縱橫
股權(quán)
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激勵
客戶：玫瑰上美容會所 地點：北京市 - 北京 時間：2014/3/3 0:00:00 我們可以幫您解決這些難題？ 1. 2013美業(yè)如此艱難，您想知道2014美業(yè)將
周凌峰
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培訓(xùn)（深圳）
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布局
股權(quán)
設(shè)計
股權(quán)
激勵
10月20日周凌峰老師給深圳某知名互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行
股權(quán)
定制培訓(xùn)，參會人員為公司董事、高管25人。周凌峰老師著重講解了
股權(quán)
目的、對象、原則、模式，并做案例分享和解析。
周凌峰
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方案班（北京）
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方案班
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布局
股權(quán)
設(shè)計
股權(quán)
激勵
12月15日，漢源
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方案班，周凌峰老師授課。 學(xué)習(xí)目標(biāo)： A.掌握
股權(quán)
激勵方案設(shè)計方法和工具。 B.設(shè)計屬于自己企業(yè)的
股權(quán)
激勵方案。 C.分享企業(yè)成功經(jīng)驗和吸取
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