◆擁有25年人力資源管理領域豐富經驗◆國內知名權威薪酬績效管理實戰專家◆曾任職500強企業新美亞通訊人力資源部經理◆廣東信邦集團人力資源總監◆香港中南創發集
華南理工大學人力資源管理博士，在廣東省屬和廣州市屬國有企業本部工作多年，為南方電網下屬的深圳供電局、茂名供電局、汕尾供電局、三亞供電局建立本部及直屬單位構建
??知名組織績效管理專家??卓越阿米巴經營模式導師??15年生產型企業中高管履歷；??高級人力資源管理師、企業培訓師；??美國ACI注冊高級禮儀培訓師；??
15+年行業龍頭國企、世界500強全面人力資源管理、并購整合理論與實操經驗，07年起歷任東方有線集團人力資源副總監、建發酒業全國人力資源總監、百威英博中國區
CCDM中國職業規劃師、高級人力資源管理師、山東大學MBA、職業規劃及人力資源管理講師、咨詢師、PTT專業講師，曾在蘇寧電器、浙商文化公司、濟容電站等企業或
中國人力資源開發研究會（隸屬國家發改委）吸納其為研究會成員中國人力資源協會成員《結構性思維》版權課程認證講師高老師被譽為“溝通實戰專家”擅長運用溝通技巧解決
某大型上市公司原監事會主席某大型集團公司原企業商學院院長原高校講師，領越領導力授權講師HR轉型突破高級合伙人實戰經驗具有豐富的實戰管理經驗，從2002年開始
Diana畢業于華東師范大學英國文學系并獲文學學士學位，先后在華東師范大學進修管理學研究生課程，中歐國際商學院進修國際管理課程，美國杜克大學以及瑞典IFL學
新睿力管理咨詢高級管理顧問、人力資源講師、首席職業規劃咨詢師、員工職業發展導師、CHRD注冊人才測評師、人力資源管理師、注冊人力資源管理師、新睿力職業規劃理
作為培訓師是需要幾個像樣的證，本人已獲得國家高級人力資源部管理師、高級培訓師證；作為培訓師是需要有點經驗的，本人從事服務行業十余年，對服務行業的基層管理和人
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