??知名組織績(jī)效管理專(zhuān)家
??卓越阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)師
??15年生產(chǎn)型企業(yè)中高管履歷；
??高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師；
??美國(guó)ACI注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師；
??人社部認(rèn)證PAT高級(jí)禮儀培訓(xùn)師；
??武漢大學(xué)?經(jīng)濟(jì)、法律學(xué)士；
??東華大學(xué)工商管理碩士；
 蕭老師曾擔(dān)任多家企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)，并有過(guò)生產(chǎn)副總、經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理等履職經(jīng)歷；對(duì)企業(yè)各板塊的管控均親身體驗(yàn)和成功案例；在15年的履職經(jīng)歷中，蕭老師對(duì)企業(yè)人力資源管理形成了獨(dú)到的見(jiàn)解，總結(jié)出了一套基于企業(yè)提升利潤(rùn)、培育人才梯隊(duì)和促進(jìn)持續(xù)改的經(jīng)營(yíng)管理模式。近幾年中蕭老師擔(dān)任了多家企業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)，立足于打造企業(yè)內(nèi)在能力、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效、培養(yǎng)和激勵(lì)核心人才等方向，幫助企業(yè)進(jìn)行全面優(yōu)化，促進(jìn)成長(zhǎng)和發(fā)展。
同時(shí)蕭老師具有豐富的有針對(duì)性的人力資源和企業(yè)管理的培訓(xùn)經(jīng)歷，形成了管理者培訓(xùn)系列（5+5修煉）、阿米巴培訓(xùn)系列、員工素養(yǎng)培訓(xùn)