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班組長(zhǎng)培訓(xùn)
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班組長(zhǎng)培訓(xùn)
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張屹
家具制造業(yè)
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
門店管理
新視角企業(yè)管理研究中心內(nèi)訓(xùn)課程之七 家具制造業(yè)
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
授課內(nèi)容介紹 課程內(nèi)容 一、班組長(zhǎng)的素質(zhì)要求 (課程編號(hào):xb001) 授課課時(shí)：1課時(shí) 培訓(xùn)對(duì)象：班組
成亞明
11月7-8日第31期 金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
企業(yè)管理
亞明咨詢總第31期 金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
班（可內(nèi)訓(xùn)） 11月7-8日 培訓(xùn)內(nèi)容： 一 、 班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色 角色認(rèn)知／素質(zhì)要求 二 、現(xiàn)場(chǎng)管理 1。現(xiàn)場(chǎng)管理的金科玉律
許英超
卓越班組長(zhǎng)實(shí)效落地微咨詢式服務(wù)
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卓越班組長(zhǎng)勝任素質(zhì)能力提升培訓(xùn) 實(shí)效落地微咨詢式服務(wù) 北京明日倍增管理顧問(wèn)有限公司 專注國(guó)企央企一線
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微咨詢式服務(wù)背景 根據(jù)我們多年來(lái)服務(wù)國(guó)企央企
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)班組培訓(xùn)年年做，基礎(chǔ)管理的文件制度也非常健全，班組管理的臺(tái)賬也非常完備，不過(guò)班組管理依然
成亞明
4月無(wú)錫
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
生產(chǎn)管理
2014亞明咨詢總第34期 金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
班（可內(nèi)訓(xùn)） 4月29-30日 培訓(xùn)內(nèi)容： 一 、 班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色 角色認(rèn)知／素質(zhì)要求 二 、現(xiàn)場(chǎng)管理 1。現(xiàn)場(chǎng)管理
成亞明
6月成亞明金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
選擇小領(lǐng)域
2014亞明咨詢總第36期 金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
班（可內(nèi)訓(xùn)） 6月10-11日 培訓(xùn)內(nèi)容： 一 、 班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色 角色認(rèn)知／素質(zhì)要求 二 、現(xiàn)場(chǎng)管理 1。現(xiàn)場(chǎng)管理
成亞明
5月成亞明金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
企業(yè)管理
2014亞明咨詢總第35期 金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
班（可內(nèi)訓(xùn)） 5月26-27日 培訓(xùn)內(nèi)容： 一 、 班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色 角色認(rèn)知／素質(zhì)要求 二 、現(xiàn)場(chǎng)管理 1。現(xiàn)場(chǎng)管理
成亞明
7月15無(wú)錫金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
績(jī)效管理
2014亞明咨詢總第37期 金牌
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
班（可內(nèi)訓(xùn)） 7月15-16日 培訓(xùn)內(nèi)容： 一 、班組長(zhǎng)在企業(yè)中的角色 1.如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè) 2.如何認(rèn)識(shí)自己的角色 3.
呂寧
杰出
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
生產(chǎn)管理
第一章 班組長(zhǎng)職責(zé)定位 第二章 班組一日管理 第三章 高效率早會(huì) 第四章 有效的班組溝通 第五章 基礎(chǔ)工作方法 第六章 部下教導(dǎo)與有效激勵(lì) 第七章 班組業(yè)績(jī)管理
曹輝
頂層御術(shù)-優(yōu)秀
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
（制造業(yè)）
現(xiàn)場(chǎng)管理
【課程背景】 研究表明，制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生！ 企業(yè)的班組長(zhǎng)的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競(jìng)爭(zhēng)力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、
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