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非人力資源講師課程
陳源
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一. 為什么部門經(jīng)理都要管理人力資源 小組分享：你眼中人力資源管理是什么？1.各級(jí)經(jīng)理就是本部門的人力資源經(jīng)理—角色認(rèn)知 ? 案例：兩個(gè)銷售冠軍的結(jié)局——不會(huì)管人能
黃紅發(fā)
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、課程背景：管理業(yè)務(wù)上的事情我在行，人員管理的事情還是由人力資源部來(lái)處理吧，不是我不去關(guān)注員工。而是每天太忙碌，面對(duì)老板工作要求的高標(biāo)準(zhǔn)壓力夠大了，還哪有時(shí)間來(lái)關(guān)
覃浪洲
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
??《
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱覃浪洲老師（7-14H）第一部分人力資源的發(fā)展趨勢(shì) 1、人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變 2、部門經(jīng)理在公司人力資源管理上的問題研
宋聯(lián)可
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理（6H）
非人力管理
一、對(duì)人力資源管理的新認(rèn)識(shí)1、企業(yè)問題核心是人2、理解人力資源管理3、非人部門如何管人二、選對(duì)人1、選對(duì)下屬事半功倍2、五行性格輕松識(shí)人3、語(yǔ)言方式洞察內(nèi)心4、非語(yǔ)
宋聯(lián)可
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、我們存在什么人力資源問題？1、單元目標(biāo)：找到自己?jiǎn)栴}，課中尋找答案。2、學(xué)員單位問題匯總3、中國(guó)企業(yè)共性問題二、選對(duì)人1、單元目標(biāo)：開拓招聘渠道，選出合適員工。
宋聯(lián)可
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理（6H）
非人力管理
一、我們存在什么人力資源問題？1、單元目標(biāo)：找到自己?jiǎn)栴}，課中尋找答案。2、學(xué)員單位問題匯總3、中國(guó)企業(yè)共性問題二、選對(duì)人1、單元目標(biāo)：開拓招聘渠道，選出合適員工2
宋聯(lián)可
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、
非人力資源
經(jīng)理對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)1、什么是人力資源管理？2、非人力部門與人力部門的合作二、非HR的人力資源規(guī)劃1、知道我想要的——人力資源需求預(yù)測(cè)2、掌握
宋聯(lián)可
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理
非人力管理
一、
非人力資源
經(jīng)理對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)1、企業(yè)所有的問題都是人的問題2、人的問題是誰(shuí)的責(zé)任？3、真正認(rèn)識(shí)什么是人力資源管理4、
非人力資源
管理與人力資源經(jīng)理的合作
閆明
《
非人力資源
經(jīng)理的人力資源管理》
非人力管理
課程大綱：第一章：培訓(xùn)開場(chǎng)互動(dòng)開場(chǎng)：講解非人資部門掌握人資知識(shí)的重要性1、學(xué)員思考——設(shè)問置疑，找出大家在人力資源管理方面遇到的問題2、賽車法則——通過引用賽車法則
李靜濤
非人力資源
的人力資源管理
中層管理
??第一篇人力資源管理概述一、什么是人力資源管理1、人力資源管理包含的內(nèi)容2、部門經(jīng)理的核心職責(zé)3、部門經(jīng)理做好人力資源管理的重要意義4、部門經(jīng)理人力資源管理的內(nèi)容
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