宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    宋聯(lián)可:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
    2016-01-20 38563
    對(duì)象
    企業(yè)非HR部門經(jīng)理、主管、有志提升HR專業(yè)技能者。
    目的
    1、培養(yǎng)非HR經(jīng)理、主管們正確、前瞻的HR新觀念; 2、提升非HR經(jīng)理、主管們?cè)谌肆Y源開發(fā)管理方面的專業(yè)素質(zhì); 3、使非HR經(jīng)理、主管們的
    內(nèi)容
    一、非人力資源經(jīng)理對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)
    1、什么是人力資源管理?
    2、非人力部門與人力部門的合作


    二、非HR的人力資源規(guī)劃
    1、知道我想要的——人力資源需求預(yù)測(cè)
    2、掌握我能有的——人力資源供給預(yù)測(cè)


    三、非HR的工作分析
    1、收集信息實(shí)用技法
    2、撰寫崗位說明書


    四、非HR的招聘
    1、內(nèi)部晉升方法
    2、外部招聘方法


    五、非HR的挑選
    1、常用識(shí)別人才方法
    2、經(jīng)典實(shí)用識(shí)人術(shù)


    六、非HR的培訓(xùn)
    1、培訓(xùn)開發(fā)四步曲
    2、人人都是內(nèi)訓(xùn)師


    七、非HR的績效考核
    1、經(jīng)典績效考核方法
    2、非HR部門在考核中的工作


    九、非HR的薪酬福利
    設(shè)計(jì)具有激勵(lì)性的薪酬
    福利方案有的放失


    十、答疑與分享
    1、煉鋼煉鐵除塵設(shè)備、環(huán)境工程領(lǐng)域的非人問題與建議
    全部評(píng)論 (0)

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