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宋聯可:非人力資源經理的人力資源管理
2016-01-20 38601
對象
企業非HR部門經理、主管、有志提升HR專業技能者。
目的
1、培養非HR經理、主管們正確、前瞻的HR新觀念; 2、提升非HR經理、主管們在人力資源開發管理方面的專業素質; 3、使非HR經理、主管們的
內容
一、非人力資源經理對人力資源管理的全新認識
1、什么是人力資源管理?
2、非人力部門與人力部門的合作


二、非HR的人力資源規劃
1、知道我想要的——人力資源需求預測
2、掌握我能有的——人力資源供給預測


三、非HR的工作分析
1、收集信息實用技法
2、撰寫崗位說明書


四、非HR的招聘
1、內部晉升方法
2、外部招聘方法


五、非HR的挑選
1、常用識別人才方法
2、經典實用識人術


六、非HR的培訓
1、培訓開發四步曲
2、人人都是內訓師


七、非HR的績效考核
1、經典績效考核方法
2、非HR部門在考核中的工作


九、非HR的薪酬福利
設計具有激勵性的薪酬
福利方案有的放失


十、答疑與分享
1、煉鋼煉鐵除塵設備、環境工程領域的非人問題與建議
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