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    宋聯可:非人力資源經理的人力資源管理
    2016-01-20 38485
    對象
    企業非HR部門經理、主管、有志提升HR專業技能者。
    目的
    1、培養非HR經理、主管們正確、前瞻的HR新觀念; 2、提升非HR經理、主管們在人力資源開發管理方面的專業素質; 3、使非HR經理、主管們的
    內容
    一、非人力資源經理對人力資源管理的全新認識
    1、什么是人力資源管理?
    2、非人力部門與人力部門的合作


    二、非HR的人力資源規劃
    1、知道我想要的——人力資源需求預測
    2、掌握我能有的——人力資源供給預測


    三、非HR的工作分析
    1、收集信息實用技法
    2、撰寫崗位說明書


    四、非HR的招聘
    1、內部晉升方法
    2、外部招聘方法


    五、非HR的挑選
    1、常用識別人才方法
    2、經典實用識人術


    六、非HR的培訓
    1、培訓開發四步曲
    2、人人都是內訓師


    七、非HR的績效考核
    1、經典績效考核方法
    2、非HR部門在考核中的工作


    九、非HR的薪酬福利
    設計具有激勵性的薪酬
    福利方案有的放失


    十、答疑與分享
    1、煉鋼煉鐵除塵設備、環境工程領域的非人問題與建議
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