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方二紅
國家知識
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采購與供應鏈關系角色搭建
中層管理
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溝通技巧
戰略管理
供應鏈管理
摘要: 需求預測是對未來的估計及給予一定的假設，得出客戶想買多少，這些假設包括定價、策略、促銷、競爭、競品情況。比如根據我們的促銷方案，雙11的那周的需求預計是1
方二紅
國家知識
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集團公司高效能運營管理課程
團隊建設
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集團管控
戰略管理
股權激勵
集團高效運營課程 課程介紹： 根據集團公司發展需求，在集團公司范圍內加強效能建設管理，針對集團公司管理方針，集團總裁辦成員充分響應集團管理號召，各自管理范圍內的效
方二紅
國家知識
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人才梯隊建設與培養搭建
戰略管理
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團隊建設
人力資源
中層管理
第一方面是人才梯隊建設培訓搭建對于公司的目的 我們分五點來分享 第一點我們通過人才梯隊建設 源源不斷的產生公司未來發展需要的人才 第二點我們做好明確的增強培養計劃
方二紅
國家知識
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集團公司效能建設管理模型及方案
領導力
創新管理
新三板
公司治理
戰略管理
效能方案方向具體如下： 一、不斷修正效能建設管理思路，將每周與集團公司總裁辦成員面談（駐外的電話聯系）三次，針對效能建設方向及措施進行糾偏，切實與集團公司發展方向
方二紅
國家知識
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組織能效與人才培訓搭建
人效管理
團隊建設
中層管理
溝通技巧
執行力
課程大綱人才庫報表的理解人工成本，HR最具有發言權的 如果總人工成本占比是2%，人工成本從2%提升到4%，在總成本中的變化其實是很小的，但是對于招聘來說，HR可以
呂天興
時間管理實戰之日工作計劃
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?
時間管理
目標管理
工作計劃管理
一、 時間管理之日工作計劃概述 1. 時間管理的意義 2. 時間管理的定義 3. 時間管理三大誤區 4. 日工作計劃的定義 問題與思考： ? 日工作計劃中的每一項
袁峰
男人來自火星，女人來自金星（
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）
心靈成長
戀愛婚姻
兩性關系
婚姻家庭
課程背景： 在愛情中的你，是不是總遇到這些問題？ ? 夫妻間的感情，一日比一日疏離 ? 回家不說話，只玩手機 ? 期待不能被滿足 ? 一個懶得說，一個懶得問 ?
劉永泉
金種子人才管理引導師（
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課程）
人才管理
人才管理引導師
引導師
金種子人才管理引導師 序言 激活個人和組織，打造同頻共振的命運共同體 第一篇 人才管理，人資的核心價值創造力 人力資源的起點和終點是人才管理，它始于業務、終于業務
劉永泉
金種子人才管理私房菜（
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課程）
人才管理
人才盤點
干部選拔
金種子人才管理關鍵人才、精英人才、核心人才項目，是企業人才池中的幾個基礎人才池。從如何界定、選拔標準、項目定位、項目體系、培養選拔方式、培養選拔全景圖以及各個階段
劉永泉
金種子人才管理撲克沙盤（
版權
課程）
金種子人才管理
人才管理引導師
業務賦能
人才沙盤
金種子人才管理研習工具之撲克沙盤，借助撲克中的方塊、梅花、紅心、黑桃四個花色，共包括五個沙盤。分別是人才發展沙盤、人才盤點沙盤、人才培養沙盤、人才規劃沙盤、團隊與
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