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陳竹友團隊突破2+3（二）：團隊的形成

陳竹友團隊突破2+3（二）：團隊的形成

企業(yè)管理
團隊突破2+3（二）：團隊的形成陳竹友前篇回顧：從EMBA學(xué)成歸來的“東東襪業(yè)”總經(jīng)理張志東躊躇滿志地回到公司，希望借助自已在總裁班上學(xué)到的管理知識在企業(yè)內(nèi)大

陳竹友團隊突破2+3（三）：團隊的軌跡

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企業(yè)管理
團隊突破2+3（三）：團隊的軌跡陳竹友前篇回顧： “東東襪業(yè)”總經(jīng)理張志東在推行企業(yè)變革時遭遇到自他創(chuàng)業(yè)以來最大的危機，這個危機把他的企業(yè)逼上了頻臨倒閉的境地。

陳竹友團隊突破2+3（一）：失落的團隊

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企業(yè)管理
團隊突破2+3（一）：失落的團隊陳竹友題注：自本人《團隊突破2+3》輔導(dǎo)式實訓(xùn)項目面市以來，連續(xù)收到多家書商的出書邀請，希望能將《團隊突破2+3》內(nèi)容編書發(fā)行

金明團隊突破2+3團隊的形成 - 金明

陳竹友團隊突破2+3（五）：團隊凝聚力

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企業(yè)管理
團隊突破2+3（五）：團隊凝聚力陳竹友前篇回顧： “東東襪業(yè)”為自已樹立了郝亞男這個企業(yè)明星，郝亞男又通過提案改善制度在企業(yè)樹立更多的“明星”，東東公司久違了的

團隊突破

團隊突破講師授課見證

團隊突破培訓(xùn)師授課見證

團隊突破培訓(xùn)講師授課見證