課程背景： 新冠肺炎疫情對部分行業、地區的回收金額影響突出，減少甚至切斷了受沖擊行業、地區內部分債務人的還款來源，使得債務人還款能力與意愿降低，這為原本就艱難的催收工作又創造了一個新的挑戰。 課程時
移動外呼中心電話營銷技能提升 課程背景： 伴隨全業務運營的深入發展和競爭白熱化，在“成本中心向利潤中心的轉型”戰略指導下，外呼人員需要掌握更多的電話溝通技巧、客戶辨別與分類技巧、說服技巧與成交技巧等
第一部分、如何成為優秀的保險電銷坐席 第一章、電銷坐席的心態管理 1、從好奇心出發 2、要有挑戰自己的決心與勇氣 3、自信是成功的第一步 4、認同你的工作 5、學會忘記不快 6、堅持就是勝利 7、努
家居建材行業電話營銷技能提升 課程對象：經銷商、門店店長、終端管理人員等 課程時間：公開課6小時，完整課程12小時，內訓建議2-3天 授課形式：課程中會設置大量的案例研討、小組討論、情境模擬、團隊P
授課講師：盧璐老師 課程時間：2天 課程大綱： 第一章 銀行客戶經理角色認知 1、你僅僅是一個銀行理財產品的推銷員嗎？ 案例：藥店與醫生的區別 2、優秀客戶經理的特征 顧問式 以客戶利益為中心 為客
課程時間：公開課7小時，完整課程14小時，內訓建議2-3天 授課講師：盧璐老師 課程大綱： 第一章 理財顧問如何認知電話銷售 一、理財顧問該具備怎樣的性格？ 1、現狀：電話銷售的三低時代 n 勇氣
【課程大綱】 第一單元：增員，就是增未來！ 1. 保險團隊增員的重要意義 2. 人員流動性大，怎么做好招聘規劃？ 3. 銷售人員的能力素質模型 4. Ta是出色的保險人嗎？ 5. 銷售招聘啟事怎么寫
課程大綱： 第一章 關于電銷，你要知道什么？ 一、電話營銷前景分析，讓員工看到希望 1.電話營銷在中國的發展 2.其它行業電話營銷的現狀分享 3.電話營銷對人才的需求 4.電話營銷行業對人性格的選擇
第一部分 突破電銷人員招聘瓶頸 一、電銷人員為什么不好招 l 應聘者的抱怨 二、優秀銷售人員的基本特質 l 出色保險人的六大表征 l 電銷人員招聘的五原則+四匹配 三、打造有吸引力的招聘信息 第二部
課程背景 在目前房產調控、市場低迷的大環境下，企業希望“渠道為王、終端制勝”，而店租、裝修等成本急劇上升，家居建材市場又門可羅雀……終端店面盈利越來越難！本課程系統地論述了終端門店精細化管理的思路和
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