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鈕東濤:4《團隊執行力:從目標到結果的全過程管控》
2022-01-12 3541
對象
中層管理者;后備人才
目的
企業的戰略一旦制定,團隊的執行力就是第一競爭力!但作為管理者卻總是很困惑:員工執行力差,計劃不能落地,決策不能執行到位,標準不能貫徹,員工喜歡找借口。本課程解析執行不力的原因,掌握高效執行的技巧和工具,幫助企業將思想轉化為每一位員工的行動,打造一支劍鋒所指,所向披靡的狼性團隊。
內容

打造團隊高效執行力首選課程


《團隊執行力:從目標到結果的全過程管控》

【課程對象】

  • 中層管理者;后備人才

【培訓目的】

成功在于有效的執行。沒有執行,永遠都是紙上談兵!

企業的戰略一旦制定,團隊的執行力就是第一競爭力!但作為管理者卻總是很困惑:員工執行力差,計劃不能落地,決策不能執行到位,標準不能貫徹,員工喜歡找借口。本課程解析執行不力的原因,掌握高效執行的技巧和工具,幫助企業將思想轉化為每一位員工的行動,打造一支劍鋒所指,所向披靡的狼性團隊。

【團隊經常面臨的難題】

難題一:上司總是忙得沒時間,下屬總是閑著沒工作

難題二:制度出臺以后,總是難以貫徹下去,導致制度變形

難題三:成員互相猜疑,勾心斗角,導致效率低下

難題四:團隊表面一團和氣,難以產生建設性討論結果,決策事倍功半

難題五:團隊成員對共同目標不認可,表面沒意見,行動卻有保留

難題六:成員遇到問題互相推諉,不敢承擔責任

難題七:團隊缺乏大局意思,各自為政,整體績效不理想


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