鈕東濤,鈕東濤講師,鈕東濤聯系方式,鈕東濤培訓師-【中華講師網】
    鈕東濤 薦 2022年度中國20強講師
    變革領導力/轉型/清華大學理事/創新/TTT/心理學/北京
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    鈕東濤:鈕老師給【杭州中稅網】中層管理者能力提升講座
    2021-01-04 4394


    中高層管理者MTP提升系列課程之一


    《轉型領導力:從管理者到卓越領導者的轉型》


    【課程對象】


    • 業務管理者;技術管理者;職能管理者及其他中高層管理者


    【中高層管理者面臨的難題】


    • 從野蠻生長到系統學習:大多數的中高層管理者在開始著手管理工作的時候,幾乎沒有任何的管理學習與培訓的背景,他們更多的是憑借自身的悟性和經驗積累進行管理。事實上,目前他們處在公司管理工作的最前沿,面臨一些突出的管理問題,存在著一定程度的管理風險。即使有些管理者可以勝任工作,卻也只是個人能力的體現,存在著不可復制性,不能為企業的規范管理帶來廣泛地推進作用。


    • 明確管理者的定位:一個比較突出的問題就是,他們雖然身處企業組織架構的“中間”,但卻很少能真正明晰自己的定位,掌握必要技能和方法,凝聚人心。

    • 應對市場不確定的挑戰:隨著數字化時代的發展,我們已經越來越清晰地認識到,管理者的工作能力與素養能否提升,將很大程度地影響到企業決策的實施和成效。只有突破這個管理瓶頸,才能建立一支真正高效能的“中堅”管理團隊。


    【培訓目標】


    針對以上管理現狀及實際情況,我們計劃開展此次專題培訓,幫助中高層管理人員明確領導本質,掌握一定的領導技能及藝術。通過本次培訓,我們將幫助學員盡快完成從“執行者”到“領導者”,從“業務骨干”到“指揮員”的角色轉型,幫助學員在培訓后成為組織中的教練,具備指導與激勵下屬有效工作的能力,并通過掌握組建與領導團隊的相關技能,使團隊成員能適應在更大的壓力下,實現高績效,使學員能夠跟得上公司發展的速度,全方位地提高職業化的素養。


    【講師風格】


    鈕東濤實戰派講師。授課內容案例多;干貨多;邏輯性強。授課方式深入淺出,抓痛點,解決實際問題。授課形式變化多樣,互動性強,富有激情和號召力。用人格魅力吸引和感染學員。


    【培訓時間及形式】? 2-3天(12-18小時)


    課程采用混合式學習方式,包含講授、案例研究、小組討論、角色扮演、工作模型演練等形式。打造生動的課堂氛圍,通過案例分析、現場演練等方式,幫助學員直接模擬工作場景,直接應用管理技能,轉變觀念。課程將注重實戰和實操性,適當減少純粹的理論內容,課程的目標是解決工作中的問題和學員的行為改變


    【本次培訓的內容模塊】


    ???? 第一模塊:新常態下中高層管理者遇到的問題和挑戰


    ???? 第二模塊:從管理者到卓越領導者的三大轉型之角色認知


    ???? 第三模塊:從管理者到卓越領導者的三大轉型之行為轉型


    ???? 第四模塊:從管理者到卓越領導者的三大轉型之技能修煉

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