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    林江武:團隊凝聚力特訓營
    2023-03-19 2601
    對象
    企業全員
    目的
    一、讓企業管理者學會用系統化思維去思考和運營團隊; 二、掌握提升團隊成員的責任心和工作熱情的實用方法 三、提升大家的溝通能力、團隊協作能力和凝聚力; 四、激發員工愛家庭、愛企業、愛領導的感恩的心; 五、加強中層管理者的自我認知能力及危機意識; 六、增強團隊的執行力及戰斗力,提升團隊績效。
    內容

    第一部分  員工與企業認知論

    一、員工的心態和現狀剖析

    二、創業當老板的艱辛窘迫

    三、導入觀念:個人與企業是互相促進,共同發展的聯合體

    四、員工與企業的認知論

    1、員工與企業的關系

    2、企業員工的分類

    3、一流員工的特質

    4、如何成為一流員工

    u 視頻賞析:《永不放棄》

    第二部分  優秀員工的自我管理

    u 視頻解析:《時間都去哪了》

    一、時間管理

    u 時間清單:一個活到72歲的美國人是怎么過的?

    1、時間的特性

    2、時間管理矩陣圖

    3、十大有效時間管理法

    二、目標管理

    u 引子:愛麗絲的故事

    1、目標是什么

    2、設定目標的意義

    3、沒有設定目標的原因

    4、設定目標的范圍

    5、設定目標的原則

    6、設定目標的方法

    7、分解目標的四大步驟

    8、實現目標的三大關鍵因素

    u 課堂作業:請列出您的人生目標

    三、行為管理

    深度剖析八種行為管理方法及案例

    第三部分  打造高績效企業團隊

    u 視頻解析:《團結的力量》

    一、企業管理的靈魂是人

    1、企業管理是個系統工程

    2、企業用人其實就是在借力

    二、團隊管理者要樹立榜樣

    1、高效出色團隊的特征

    2、優秀管理者必備素質

    u 課堂互動:個人獲得賞識的秘訣是什么?

    u 視頻解析:《孫武斬愛妃》

    3、借力使力不費力-學會溝通與協作

    三、企業全民樹立危機意識

    1、危機認知論

    2、員工與企業的憂患意識

    u 視頻解析:《生命中的最后10分鐘》

    四、打造高效團隊八步曲

    u 課堂互動:好人為什么會變壞?

    u 案例分享:管理中的破窗理論

    1、營造良好的團隊氛圍

    2、打造有魂魄的領導人

    3、樹立超強的自信心

    4、讓培訓產生推動力

    5、激勵措施多樣化

    6、人員配置合理化

    7、實施過程監控與考核總結

    8、建設有特色的企業文化

    五、如何處理團隊沖突

    1、正確認識團隊沖突

    2、團隊沖突根源剖析

    3、如何解決團隊沖突


    全部評論 (1)
    林江武

    林江武

    2023-03-24 21:32

    打造團隊領袖,企業才有成就!


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