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    財務培訓專家、內部控制專家
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    黃新建:現代企業內部控制與風險管理
    2016-01-20 2451
    對象
    企業中高級管理人員
    目的
    金融海嘯為什么會產生?AIG、雷曼兄弟、通用集團、克萊斯勒為什么會破產?安然事件、世通丑聞是怎樣產生的?某大型上市公司的董事會主席為什么會下
    內容

    金融海嘯為什么會產生?AIG、雷曼兄弟、通用集團、克萊斯勒為什么會破產?安然事件、世通丑聞是怎樣產生的?某大型上市公司的董事會主席為什么會下課?中航油(新加坡)事件為什么會發生?政府為什么要給予中國國航和東方航空巨額注資?銀廣夏(000557)事件、藍田股份丑聞、四川長虹巨額虧損為什么會出現?

    如何確保企業經營的效率和效果?

    如何確保企業財務報告的可靠性?

    如何保證企業遵守相關法律法規?

    所有的疑問都在這里能夠找到答案?這就是現代企業轉型階段遇到的共同難題----現代企業內部控制與風險管理

    為了實現內部控制的上述目標,企業必須建立有效的內部控制體系。但什么是有效的內部控制體系?如何建立、評價和改進企業的內部控制?這已日益成為困擾大多數企業的一個問題。

    2002年7月30日《薩班斯-奧克斯利法案》(“薩奧法案”)的頒布,標志著世界上最發達資本市場的監管者已經將內部控制體系的建立、維護、評價和報告看作是經營者的重要責任。國務院國有資產監督管理委員會2006年6月正式頒布了《中央企業全面風險管理指引》,要求我國的中央企業開展全面風險管理工作,以增強企業的競爭力,提高投資回報率,促進企業持續、健康、穩定發展。進一步,2006年5月財政部成立內部控制委員會研究我國企業如何完善內部控制建設。2007年3月,該委員會發布內部控制專家意見稿。2008年5月22日,中國財政部等五部委聯合發布了《企業內部控制基本規范》,計劃自2010年1月1日起在上市公司范圍內施行,鼓勵非上市的中型企業執行,這標志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動。2009年財政部等五部委發布了《內部控制規范》配套指引,要求上市公司2011年1月1日實施,鼓勵各地國有企業執行。

     隨著社會法制化的推進及企業競爭的加劇,企業只有建立、健全并執行行之有效的內部控制體系,才能夠獲得持續穩定的發展,做到基業長青。

     

    【培訓收益】

    明確企業為什么需要完善的內部控制,讓學員能提高對建立企業內部控制與風險管理體系的認識;

    掌握先進的內部控制、風險管理、職業舞弊等理論;

    掌握快速診斷企業內部控制缺陷的方法,評價內部控制的效果并進行改進;

    提升管理層對內部控制自我評估的能力,建立有效的內部控制環境;

    明確如何結合企業自身特點、建立適合企業自身情況的內部控制系統;

    通過大量的案例分析,幫助學員企業建立符合自身實際的內部控制與風險管理體系。

    【授課風格】

     

    真實性(大量親身經歷的案例、中國的典型案例)、趣味性、旁征博引、深入淺出。

     

    【培訓對象】

    企業各級管理人員。

     

    【課程大綱】

    一、現代企業為什么要內部控制(Internal control)

    1、內部控制是企業做百年老字號的要求(從一些企業失敗談起)

    2、內控是消除舞弊的唯一有效方法

    3、內控能有效的降低風險

    4、各種法規的要求

    5、大國崛起的要求

    二、財政部、證監會等五部委《企業內部控制基本規范》體系解讀

    五部委《內部控制基本準則》的出臺背景;

    《內部控制基本準則》的基本框架和核心內容;

    上市公司實施內部控制的應對策略;

    了解《內部控制基本規范》對上市公司內部控制和風險管理制的要求,讓企業實行有效的內部控制,以符合監管機構的監管,并切實提升公司的內部控制能力。

    三、中央國資委關于央企風險管理制度文件解讀

    國資委風管制度的出臺背景;

    風管制度的主要內容和核心要求;

    了解國資委的監管背景、掌握企業對央企風險管理制度的應對,讓企業符合國資委的監管,并切實提升公司的風控能力。

    四、內部控制的發展階段

    五、內部控制的內容

    1、內部環境

    何為內部環境——內部控制的基礎

    如何建立良好的內部環境

    2、風險評估

    針對風險可采用哪些風險對策?

    風險管理-使企業獲得競爭優勢的法寶

    3、控制活動

    4、信息傳遞

    5、內部監督

    六、內部控制與公司治理

    七、企業內部控制基本框架(如何設計企業的內部控制活動)

    1、人員控制

    2、組織控制

    3、財務控制

    4、實物控制

     【培訓時間】

    1-2天

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