国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

肖仁山,肖仁山講師,肖仁山聯(lián)系方式,肖仁山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
執(zhí)行力落地目標(biāo)轉(zhuǎn)化+領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)型管理專家
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
2017-03-17 3368
對象
全體員工參與
目的
1、幫助員工樹立責(zé)任意識,改善工作態(tài)度,更加負(fù)責(zé)任的面對工作; 2、強有力的推度動受訓(xùn)員工成為企業(yè)的優(yōu)秀骨干; 3、有效提高受訓(xùn)員工的綜合素質(zhì);提高受訓(xùn)員工的責(zé)任心和主動性; 4、提高員工的團隊精神,提升員工情感,讓員工的需求層次升華,最終達到對企業(yè)忠誠的目的 5、讓每一級主管和員工清晰核心職責(zé) 6、化解內(nèi)部矛盾,清除內(nèi)耗,創(chuàng)造良好的溝通和工作環(huán)境 7、極大程度地調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)新熱情 8、營造企業(yè)更和諧的氛圍和提升企業(yè)優(yōu)秀文化
內(nèi)容

課程大綱:

第一部分:負(fù)責(zé)任才能擔(dān)當(dāng)重任

1、世界500強把責(zé)任作為關(guān)鍵理念和價值觀

2、解析:舒適區(qū)和能力的關(guān)系

3、負(fù)責(zé)任的5大層面

a. 推卸責(zé)任:有問題是別人的問題

b. 分清責(zé)任:這是誰的責(zé)任?

c. 承擔(dān)責(zé)任:我是一切問題的根源

d. 問題=機會(有問題才有機會)

e.100%承擔(dān)責(zé)任(這是我的工作)

4、凡事歸因與內(nèi),不找任何借口

a) 我是一切問題的根源

b) 有錯都是我的錯

c) 凡是結(jié)果不夠好,都是因為我不夠好

d) 一切問題都不是問題,有問題是我自己的問題

e) 我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)


第二部分:承擔(dān)責(zé)任的三個層面

一 責(zé)任高于一切,成就源于付出

二 100%責(zé)任的三個層面

1、對自己100%負(fù)責(zé)

2、對工作/公司100%負(fù)責(zé)

3、對自己的家人100%負(fù)責(zé)

三、落實責(zé)任的三個層面

1、定責(zé)是途徑——鎖定責(zé)任人是落實責(zé)任的基礎(chǔ)

2、履職是目的——在其位謀其責(zé),工作樹立高標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果追求零缺陷

3、問責(zé)是手段——事前問責(zé)是提醒,事中問責(zé)是監(jiān)督,事后問責(zé)是獎懲


第三部分:盡職盡責(zé),在工作中落實責(zé)任

1、盡職盡責(zé)精神的五項修煉

a.沒有浮躁——腳踏實地而不是浮躁  

b.沒有抱怨——對擁有一切心存感激

c.積極主動——工作不主動,人生很被動

d.勤奮付出——成功者相信付出看得見

e.心懷感恩——人生沒有應(yīng)該,只有感恩

2、盡職盡責(zé)精神的三個核心

a.從付出到突出,從突出到杰出;

b.從專注到專業(yè),從專業(yè)到專家;

c.從敬業(yè)到精業(yè),從精業(yè)到事業(yè);


第四部分:負(fù)責(zé)就要工作到位

1、情景課堂——向張大彪學(xué)執(zhí)行

2、優(yōu)秀員工的五大作風(fēng)

a.勇于負(fù)責(zé)  b.絕對服從  c.馬上行動  d.沒有借口  e.說到做到

3、工作到位的五大方針

a.對領(lǐng)導(dǎo)——輔佐+建議         b.對同事——請求+配合

c.對下屬——引導(dǎo)+關(guān)愛         d.對客戶——用心+超越

e.對自己——高標(biāo)準(zhǔn)+嚴(yán)要求     f.對工作——做到位+零缺陷

4、工作到位的四個原則

履行職責(zé)要到位,使用權(quán)利不越位,思考問題要換位,遇到困難要補位



第五部分 負(fù)責(zé)就要做出成績

1、董明珠的成功之道——用結(jié)果說話

2、做結(jié)果的三大思維

a、結(jié)果思維——做結(jié)果而不是做任務(wù)

b、外包思維——結(jié)果說明價值,結(jié)果交換薪酬

c、鏡子思維——你是誰不重要,你做的事最重要

3、做結(jié)果的四大步驟

a.定義結(jié)果——才能聚焦結(jié)果   b.鎖定責(zé)任——才能鎖定結(jié)果

c.持續(xù)行動——才能創(chuàng)造結(jié)果    d.管好過程——才能管好結(jié)果


第六部分 點燃責(zé)任心火種,用感恩的心做人

a.感謝社會:企業(yè)是綠樹,社會是沃土

b.感謝企業(yè):企業(yè)給了我們生存與發(fā)展的平臺

c.感謝老板:老板也在為我們工作

d.感謝領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們成長的動力

e.感謝同事:你們都是我的好搭檔、好戰(zhàn)友

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      久久久蜜桃精品| 亚洲国产成人91porn| 亚洲大片精品永久免费| 老汉av免费一区二区三区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 欧美性生活大片视频| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美乱综合| 韩国女主播成人在线| 欧美日韩国产123区| 亚洲国产精品成人综合| 免费在线成人网| 欧美在线观看一区二区| 国产日韩欧美综合一区| 男男视频亚洲欧美| 欧美高清hd18日本| 亚洲激情一二三区| 成人自拍视频在线| 精品免费99久久| 日本午夜一区二区| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 国产福利一区在线| 色欧美片视频在线观看在线视频| 欧美va在线播放| 性做久久久久久久久| 91麻豆国产在线观看| 中文乱码免费一区二区| 加勒比av一区二区| 欧美日韩国产乱码电影| 亚洲免费在线播放| 成人爱爱电影网址| 国产欧美视频一区二区| 国产精品自拍在线| 国产亚洲婷婷免费| 国产高清不卡一区二区| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 国产色91在线| 国产一区 二区 三区一级| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 亚洲一区二区欧美| 欧美三级资源在线| 午夜精品久久久久影视| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲影院免费观看| 欧美日韩国产一级二级| 日韩黄色在线观看| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 国产一区在线精品| 国产精品网站在线观看| a级高清视频欧美日韩| 亚洲人精品午夜| 欧美色中文字幕| 久久99精品久久久久久 | 51精品视频一区二区三区| 日韩电影在线观看网站| 日韩一区二区免费高清| 激情综合色综合久久综合| 国产清纯在线一区二区www| 国产v日产∨综合v精品视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 95精品视频在线| 亚洲成va人在线观看| 日韩欧美国产不卡| 成人丝袜高跟foot| 亚洲福利国产精品| 精品免费日韩av| 在线亚洲高清视频| 久久精品国产一区二区| 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产一区二区福利| **性色生活片久久毛片| 欧美日韩一卡二卡| 国产一区在线不卡| 亚洲国产精品自拍| 国产亚洲精品7777| 欧美久久一二三四区| 国产盗摄一区二区| 午夜影院久久久| 亚洲国产成人在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 成人一区二区视频| 麻豆精品在线视频| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产丝袜欧美中文另类| 69堂国产成人免费视频| 91高清视频在线| 国产精品一二三| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 欧美性生活大片视频| 成人美女在线视频| 久久99日本精品| 午夜私人影院久久久久| 欧美国产丝袜视频| 精品乱人伦小说| 欧美亚洲日本一区| 91视频xxxx| 国产成人精品一区二区三区四区| 免费亚洲电影在线| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲综合久久久| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 91在线porny国产在线看| 国产一区二区免费看| 免费高清在线视频一区·| 亚洲成人动漫av| 亚洲精品少妇30p| 一区免费观看视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 精品国产免费视频| 精品久久久久99| 精品日韩99亚洲| 日韩欧美电影一区| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 在线观看91av| 欧美一级片在线看| 日韩欧美精品在线视频| 日韩视频在线一区二区| 日韩女优视频免费观看| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美精品乱码久久久久久| 欧美一个色资源| 日韩欧美www| 国产三级欧美三级日产三级99| 久久久精品人体av艺术| 国产香蕉久久精品综合网| 国产精品免费观看视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 专区另类欧美日韩| 亚洲国产另类av| 九色综合狠狠综合久久| 国产精品888| 成人黄色av电影| 欧美日韩一区二区三区四区| 日韩色视频在线观看| 久久久五月婷婷| 国产精品嫩草影院com| 亚洲激情av在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 国产乱码一区二区三区| eeuss鲁一区二区三区| 欧美主播一区二区三区| 欧美一级片在线看| 中文字幕一区二区视频| 天天影视网天天综合色在线播放| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美日韩一卡二卡| 久久久噜噜噜久久人人看 | 欧美日韩小视频| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲另类色综合网站| 麻豆一区二区三区| 色激情天天射综合网| 欧美一区二区国产| 亚洲品质自拍视频网站| 精品一区二区久久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲日本成人在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 91国偷自产一区二区开放时间| 久久久久高清精品| 日韩不卡一区二区三区| 91在线观看成人| 欧美激情一区二区三区在线| 爽好多水快深点欧美视频| 96av麻豆蜜桃一区二区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 亚洲国产一区二区三区| 成人小视频在线观看| 欧美mv日韩mv国产| 日韩国产欧美三级| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 欧美成人性战久久| 午夜欧美视频在线观看| 色一情一乱一乱一91av| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 日本成人在线视频网站| 欧美日韩在线三级| 亚洲综合色网站| 99久久精品国产毛片| 国产精品毛片大码女人| 激情六月婷婷久久| 欧美电影免费观看高清完整版 | 3751色影院一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 成人精品免费看| 国产视频一区不卡| 高清不卡一区二区在线| 久久精品免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩欧美高清dvd碟片| 狂野欧美性猛交blacked| 精品国产免费视频| 国产综合一区二区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看|