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    l 您的團隊是否懶散、推卸責任、沒有激情? 2 您的團隊是否勾心斗角、內耗過大? 3 您的團隊是否有高效的執行力、學習力與凝聚力? 4 您的團隊對您的忠誠度與感恩心又有多少? 5 如果您的團隊繼續如此,您將面臨怎樣的風險? 6 您是否還在苦苦尋找更好的“團隊問題”根治方案?

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