一、優秀員工如何應變企業多變環境
二、一流企業員工應具備的心態
三、情緒控制的重要性（成功的速度取決于情緒調整的速度；成功者要自己控制情緒）
四、如何建立自信心
五、樹立終生學習的意識
六、為什么要把工作變成樂趣（找到工作使命感；感動才會行動；懷著偉大動機工作）
七、為啥要有團隊精神
八、企業員工為啥要學會銷售
九、企業員工如何使用銷售
十、管理者應有的管理心態
十一、如何激勵下屬
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