| 課程目的 | 課程要點 |
| 建立培訓團隊 | 通過自我介紹、民主選舉、自我推薦等形式選舉班長、組長； 各團隊建立團隊文化，確定組名組呼。 |
| 認知優(yōu)秀職業(yè)經理人必備的素質 | 詳細講述職業(yè)經理人必備素質； 通過討論了解自身不足； 結合自身實際思考如何成為優(yōu)秀的職業(yè)經理人。 |
| 掌握時間管理法則 | 樹立浪費等于等死的觀念； 讓生命中的每一天都產生效能； 充分掌握時間管理規(guī)則，合理利用時間。 |
| 掌握目標管理法則，確定自我目標 | 了解目標確定的基本法則； 了解目標明確的重要性； 結合自身實際重新梳理自己及團隊目標； 培養(yǎng)自身訂立長、中、短期目標規(guī)劃； 培養(yǎng)定期審視及修訂目標，評估成效的能力。 |
| 掌握客戶性格，因人而異的接觸是成功的法寶 | 高端銷售的本質 掌握不同層次的溝通要點 分析不同性格人群的處事特點 根據(jù)性格差異選擇接觸技巧 |
| 明白銷售真諦，見識銷售奇跡 | 了解最前沿的銷售技能技巧 掌握銷售的基本技能 從思想上改變對銷售的成就觀念 尋找和探索適合自己的銷售技巧 堅持不懈地做好銷售 |
| 激勵學員懂得成功法則，付諸于行動 | 通過案例讓大家明白成功的關鍵和基本法則 不斷地激勵自我、相信自我、戰(zhàn)勝自我 服從管理堅持不懈是成功的關鍵 腳踏實地的付諸行動才能最終實現(xiàn)自己目標 |
| 堅持信念，邁向卓越 | 養(yǎng)成優(yōu)秀的習慣是邁向卓越的基石； 做一個卓越的人是時代的需求； 拋棄所有的抱怨與牢騷，腳踏實地，堅持不懈，簡單的重復即可創(chuàng)造無限奇跡。 |
| 達到磨合團隊的目的，拒絕抱怨，勇往直前 | 訓練團隊共同榮譽感； 認知每個人對團隊都非常重要； 培養(yǎng)遇到困難要沉著冷靜的習慣； 訓練團隊協(xié)調統(tǒng)一的聲音及步調。 |
| 感恩生命中的每一個人，建立合作意識 | 通過角色扮演，相互幫助走過“風風雨雨”； 學會感恩，學會感謝，學會奉獻，學會互助； 通過課程引導，充分認識和感知自己的角色及定位，懂得珍惜眼前一切，珍惜共事時光。 |
| 感受只有步調統(tǒng)一才能發(fā)揮團隊無窮力量 | 通過訓練讓學員感受在團隊發(fā)展中配合的重要性； 讓學員感受不按規(guī)則和要求出牌追蹤導致的是團隊的失敗； 充分證明每個人都是團隊不可或缺的一部分； 在團隊發(fā)展的時候，每個人都要貢獻力量，不可濫竽充數(shù)。 |
| 樹立競爭意識，團隊榮譽為上 | 在訓練中注入競爭機制，讓每位學員擁有團隊榮譽感，為團隊榮譽而戰(zhàn)； 培養(yǎng)團隊主管，挖掘領導人選，更加清晰的發(fā)現(xiàn)人才和了解人才； 全員的協(xié)調和配合是戰(zhàn)勝對手的關鍵，也是團隊成長的根本。 |
| 培養(yǎng)團隊精神和競爭意識 | 各組分別完成頭頂乒乓球5個、健步運水5杯、膝蓋夾氣球5個、筷子夾玻珠20顆、吹氣球20個，速度快的小組獲勝； |
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