對于第一份工作的在職時長：
60后是一輩子，
70后是4年零3個月，
80后是3年零7個月，
90后是1年零7個月，
而95后，是7個月。
簡歷不好看、經驗積累不夠、穩定性不高、積蓄不足，這些讓人不敢輕易辭職的理由，95后似乎都不放在眼里。
所以，新一代年輕人到底在想什么？
為了搞清楚這個問題，我們采訪了40多位有跳槽經歷的95后，以下是他們給出的辭職理由：
1、受委屈
2、不舒服
3、不合適
4、錢不夠
5、時間不自由
6、領導不給力
7、同事不和諧
8、環境不優越
9、工作有壓力
。。。。。。
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