對于第一份工作的在職時長：

60后是一輩子，

70后是4年零3個月，

80后是3年零7個月，

90后是1年零7個月，

而95后，是7個月。

簡歷不好看、經驗積累不夠、穩定性不高、積蓄不足，這些讓人不敢輕易辭職的理由，95后似乎都不放在眼里。

所以，新一代年輕人到底在想什么？

為了搞清楚這個問題，我們采訪了40多位有跳槽經歷的95后，以下是他們給出的辭職理由：

1、受委屈

2、不舒服

3、不合適

4、錢不夠

5、時間不自由

6、領導不給力

7、同事不和諧

8、環境不優越

9、工作有壓力

。。。。。。