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    常亞北:成功從優秀員工做起
    2016-04-29 1993
    對象
    基層管理人員、追求卓越人士及全體員工
    目的
    本課程從根本上消除工作打折扣現象一切結果導向,消除員工的抱怨心理樹立積極心態。成功就是解決問題,問題是員工成長的通道,幫助員工提升執行力、學習力、行動力,徹底杜絕借口增強員工付出感恩精神,讓每位員工用老板的心作下屬的事。團隊凝聚力、向心力極大增強,士氣空前高漲。
    內容

    為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖?

    為什么個別老員工沒有動力不思進?。?

    為什么員工做事打折扣借口一大堆?

    為什么員工缺乏團隊精神?

    為什么員工沒有感恩之心?

    為什么團隊缺乏凝聚力、向心力?

    如何讓每一位員工充滿激情與活力為領導分憂?


    課程大綱:

    一、優秀員工五大準則

    1、凡事負責任,絕不找借口。

    2、凡事客戶至上。

    3、凡事高標準嚴要求。

    4、凡事積極。

    5、凡事團隊第一。

    二、優秀員工三大信念

    1、只要開始永遠不晚。

    2、只要用心就有可能。

    3、改變就在一瞬間。

    三、優秀員工四大核心

    1、為自己找到工作上的定位。

    2、為自己找到工作上的絕招。

    3、為自己找到工作上的使命。

    4、為自己找到工作上的榜樣。

    四、優秀員工五大心態

    1、事業心態。

    2、學習心態。

    3、付出心態。

    4、長遠心態。

    5、感恩心態。


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