新睿力管理咨詢高級管理顧問、人力資源講師、首席職業規劃咨詢師、員工職業發展導師、CHRD注冊人才測評師、人力資源管理師、注冊人力資源管理師、新睿力職業規劃理論創始人。
近20年企業實踐，歷任兆峰陶瓷集團、電氣公司、省青年導報、長城汽車集團等知名企業董事長助理、人力資源經理、人力資源部總監，有著16年的HR實戰管理工作經驗，在企業綜合管理、人力資源管理、企業后備人才儲備、員工職業規劃發展方面，積累了豐富的實操及咨詢、指導經驗。
從2014年1月起，從事企業人力資源管理咨詢和培訓工作，專注于人力資源規劃，基層、中高層員工的職業能力開發，幫助企業解決人力資源實際經營的難題，尤其在教育、汽車、高科技、生產型行業的人力資源管理咨詢方面，積累了豐富的實操技巧和案例經驗。
熟悉職場心理學在人力資源管理中的應用，2004年一手創辦了河南首家專業網站《河南心理網》并于當年10月參與編寫了《大學生心理健康教育》（華東師范大學出版社）。

擅長領域：
? 人力資源管理
? 職業生涯規劃

授課特點：
專業人做專業的事，她的培訓“實際、實用、實效”。實行“簡潔的理論講授+豐富的案例呈現+真實的模擬訓練+激烈的小組討論”的輕松互動授課方式。