項目管理方法不專屬于某個行業或領域,它適用于各行各業、各個職能部門。用項目管理的思維管理人力資源,將會取得事半功倍的效果。比如人才的招聘、會議的組織、員工職業生涯的實現,均可以利用項目管理的思維、方法落實。
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