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    對(duì)象
     企業(yè)老板、股東、高層管理人員
    目的
    知曉企業(yè)前進(jìn)、發(fā)展的動(dòng)力源泉,從而推動(dòng)企業(yè)高效、持續(xù)發(fā)展,解放老板、成就員工......
    內(nèi)容


    ☆ 是什么影響了企業(yè)發(fā)展壯大?

    ☆ 中國(guó)為什么用了三十年的時(shí)間成為世界超級(jí)經(jīng)濟(jì)體?

    ☆ 為什么老板越做越累?    

    ☆ 如何讓員工像老板一樣操心?    

    ☆ 為什么公司骨干會(huì)成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?        

    ☆ 為什么員工剛來(lái)時(shí)豪情萬(wàn)丈,之后頹廢混日子?        

    ☆ 為什么老板看重的員工在企業(yè)都做不長(zhǎng)?      

    ☆ 為什么企業(yè)的冠軍很快就會(huì)消亡?            

    ☆ 怎樣在公司建立“一伙人”的文化氛圍?

    ☆ 如何培養(yǎng)接班人?

    ☆ 為什么曾經(jīng)一起打拼的兄弟會(huì)離心離德?

    ☆ 如何讓員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感?

    ☆ 如何讓高層能和老板一條心,能操心企業(yè)持續(xù)發(fā)展?  

    ☆ 為什么企業(yè)總把不住市場(chǎng)的脈動(dòng)?

    ☆ 老板怎樣才能在企業(yè)中用眾人智慧解決公司問(wèn)題?

    ☆ 如何使員工持續(xù)有動(dòng)力?

    ☆ 怎樣選人、用人、留人?

    ☆ 企業(yè)持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力是什么?

    ☆ 企業(yè)戰(zhàn)略是什么?如何制定?
    ......

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