畢業(yè)于武漢大學。國家人力資源管理師，企業(yè)培訓師。
從基層成長，實戰(zhàn)經(jīng)驗強。擅長從企業(yè)的實際情況出發(fā)，敏銳的觀察力總是能有效分析問題，并把握問題的核心關鍵，從而有效解決企業(yè)實際問題。
課堂活躍，案例豐富，既能讓20歲的少男少女尖叫踴躍，也能讓30、40歲的管理精英點頭贊許?，F(xiàn)主推《時間管理與工作規(guī)劃》。該課程不僅能為企業(yè)倡導高效時間管理，工作出效益的行為文化，還能為企業(yè)培養(yǎng)一批善于總結規(guī)劃的職場達人。同時，該課程獨創(chuàng)的DMY工作法，還能有效解決困擾企業(yè)與員工的晉升通道問題。
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由于本人時間有限，推廣期課程以珠三角及海南企業(yè)優(yōu)先。