張漫雪,張漫雪講師,張漫雪聯系方式,張漫雪培訓師-【中華講師網】
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    張漫雪:“造物先造人”——《領導力訓練營》
    2017-12-19 2649
    對象
    企業中基層管理人員、儲備干部等
    目的
    本訓練營旨在將中西方管理理論與應用精粹融會貫通以“精、準、實”的人才素質為培養目標;以張老師獨立研究開發的“企業人本管理”思想為教學理論,建立學員完善的“管理心智模式”。為合作企業項目打造中堅人才團隊,提升每個學員的領導力素養,幫助所轄團隊下屬更健康地成長,最終回饋于企業文化建設!
    內容

    “造物先造人”——《領導力訓練營》

    [課程介紹]

    源起——MBA課程是目前培訓界對管理人才最有效的系統培訓課程,然而,對于企業中基層管理人員而言,高大全的MBA課程存在 應用性 / 碎片性 / 結構性 / 西方化 等諸多問題,并不能幫助企業中基層管理人員快速提升管理實效能力。

    于是我們決定結合陽光教育14年MBA辦學積累,立足于創始人張漫雪老師17年企業管理培訓與顧問咨詢專業技術,將MBA課程中的精粹提煉出來,并提取18年1300家來自珠三角的上市公司、國有企業、民營企業的實際輔導經驗與案例,結合目前互聯網+時代的“人力資本”需求,為發展中的創新企業項目親身打造核心的中基層管理團隊。以“弟子班”最親密的規格來關注每個學員的實際學習能力,配合企業項目的人才戰略需求。

    傾注張老師18年心血的經營管理哲學與操作研究,將更系統落地的管理理論/思想哲學/工具應用等無私奉獻給每一位學員及每一個企業團隊。

    本訓練營旨在將中西方管理理論與應用精粹融會貫通以“精、準、實”的人才素質為培養目標;以張老師獨立研究開發的“企業人本管理”思想為教學理論,建立學員完善的“管理心智模式”。為合作企業項目打造中堅人才團隊,提升每個學員的領導力素養,幫助所轄團隊下屬更健康地成長,最終回饋于企業文化建設!

     

    [課程內容]

     

    / 入 門 篇 /

    《愛上管理—自我定位與職業價值》

    / 首  篇 /

    《分層管理—下屬心理與心智水平判斷》

    / 二  篇 /

    《責任承擔—你的決策依據與理論是什么》

    / 三  篇 /

    《強勢干預—突破你的局限,敢于切入別人的思維》

    / 四  篇 /

    《融通學—什么是有效益的溝通與對話》

    / 五  篇 /

    《思維縝密—訓練下達任務指令的有效性與正確性》

    / 六  篇 /

    《對企業負責—忠誠于職業才能叫有信仰》

     

     [課程特點]

    1.課程中以理論梳理為核心,以管理應用的實用工具為主體,幫助學員更好地學以致用;

    2. 課程以交流探討、互動辯論地形式來啟發學員的個人智慧;

    3.每次課程均會設置考核,以張老師當堂安排為準。考核成果若不合格的需要另外繳費補習;

    4.輔導過程中,學員與張老師的產生觀點沖突不會導致不愉快,但如果累計兩次在課程中出現:不認真、不交作業等行為者,本訓練營會扣除上完的課程費用,退費并勸退當事學員。

    5.這是一個“以學為友”的交流平臺,希望企業派出的是真正想在職業發展上得到幫助的人員。

     

    【課程詳情

    1、

    企業中基層管理人員、儲備干部等,

     

    2、課程時間

    每次半天,均在課程當日下午2:30—5:00進行

    ---------------------------------------------------------

     

    讓每位學員真正學到東西而不是做表面功夫是張老師的初衷 /

    對此她會肩負起把每個人都教好真正運用到實際上來的責任 /

    老師行事作風的嚴謹性拒絕一切紙上談兵裝腔作勢虛有其表 /

    希望來報名的你們都是抱有

    有心去學認真去學的態度 /

     

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