精彩回顧｜PRD攜手金蝶，帶你看大數據時代下《企業基因診斷》的魅力！

       11月17日，珠三角民營企業發展研究中心總經理、首席顧問張漫雪老師受邀參加【金蝶軟件佛山分公司】主題沙龍“心激活?新能量?星創造”HR高端沙龍分享會。作為特邀嘉賓，張老師為企業朋友們作出精彩分享。

       張老師提到：“大數據人工智能時代，它必將成為未來發展趨勢，我們一定要運用先進工具為企業做數據積存和人才儲備，以客觀、科學的數據分析為企業作導向決策，以關鍵、技能型人才壯大企業的經營發展。”

       新觀念、新思想沖擊著現場的企業家們，沙龍氣氛熱烈、高潮迭起，更多精彩請聽小編一一道來吧！

（公司介紹：金蝶軟件佛山分公司是金蝶國際軟件集團旗下的分支機構之一，主要從事金蝶企業管理軟件系列產品的銷售和服務及專業的企業管理咨詢服務，金蝶匯聚了ERP軟件、企業互聯網解決方案和管理實踐等。）

大數據時代浪潮對傳統企業的沖擊

       隨著“互聯網+”時代的來臨，“數據”已經滲透到當今每一個行業和業務職能領域，成為重要的生產因素。走在整個互聯網數據應用前端的中國企業抓緊時機、積極布局，首當其沖建立了財務數據庫、物流數據庫......對于企業數據庫的挖掘和運用，預示著新一波生產率增長和消費者盈余浪潮的到來，也為企業搶占市場先機奠定了堅實的基礎，由此，“大數據”時代全面開啟！

       大數據時代的開啟，給傳統企業帶來巨大沖擊！猶如“滴滴打車”，它通過出行數據的積累分析可以得出哪條路較為擁堵？什么地方人多？讓我們的出門不用等待，出行更加方便，節約了很多的時間成本，同時也暴露了傳統打車存在的弊端，也逐漸替代著傳統打車模式。

       我們可以試想，如果傳統企業不進行創新和變革、未來沒有數據積存和專業分析的能力，公司的經營決策憑經驗和直覺，那么必將被大數據時代淘汰！

大數據應用能力才是未來企業的核心競爭力

       企業處于什么層級，它活著和生存的狀態、發展的空間究竟有多大？它是否具備核心競爭力？這些問題將日益基于數據和分析作出，而并非憑借經驗和直覺。越來越多的企業開始思考、探索和嘗試用大數據的技術和手段，來提升營銷、運營和生產的效率及效能，希望能夠像“滴滴打車”一樣，走在行業發展的前端！由此大數據應用能力的人才，便成為企業的核心競爭力，作為企業管理子代碼的人力資源部門在公司未來發展中也起到了至關重要的作用。

       雖然很多傳統企業思維有所革新，但是在產品制成環節、生產環節和企業管理環節上，數據分析的能力與各個環節都不相匹配，人力資源部門的工作完全沒有科學化、數據化，績效考核的制定與公司財務數據脫節、與戰略規劃脫節、與人員管理脫節......這是企業面臨的最為頭疼的現實問題！

開啟人力資本大數據時代， 從《企業基因診斷》開始！

      《企業基因診斷》是由創始人張漫雪女士帶領技術團隊經過12年持續研發，9年市場應用的一項專利技術，是國內資訊顧問行業中首個運用“大數據分析模型”為企業做全面競爭力診斷的工具，獨有的“基因數據分析模型”能夠精準快速地測量出“企業基因數據”，幫助企業實現基因重塑！達成“少人化、精英化、高效能、高利潤”目標，打造行業標桿企業。

       《企業基因診斷》它將率先開啟人力人資本大數據時代，精準管理工具的變革與創新，從“數據”到“基因”，從“基因”到“變革”，正在顛覆傳統的管理理念與手段！目前該技術已累計數據超60000人，有近1000家企業參與測評，作為中國經濟市場前沿的企業家“線上專屬顧問”工具，助力企業以先進工具推動“創新變革”！

       伴隨熱烈的掌聲，沙龍分享圓滿結束。感謝【金蝶軟件佛山分公司】的盛情相邀，感謝金蝶總經理楊石泉先生的熱情款待，感謝幕后辛勤工作的金蝶工作人員們，我們期待下次沙龍相見。