一天，動物們聚集在森林里看兔子和烏龜賽跑，看誰能先把山頭上的紅旗扛回原地，請來老狼做裁判。 槍聲一起，兔子撒腿就跑，三分鐘不到，兔子回頭一看，烏龜早就不見了，兔子想：就是誰上一覺也能取勝，等兔子一覺醒來，太陽已經落山了，烏龜贏了！ 兔子不甘心，要求第二回合比賽。槍聲一響，兔子總結第一次輸的原因，態度第一，兔子一口氣跑到山頭，可是怎么也找不到紅旗，原來第二次和第一次比賽目的地相反。兔子跑錯了山頭，第二回合又輸了！ 第三回合，兔子眼睛死死盯著對面山頭高高飄揚的紅旗，拔腿就跑，突然，只聽“撲通……”兔子不小心沖進了河里。 最后一次，兔子抱著必勝的信念，沖向目的地，結果發現烏龜早已等候多時。兔子很納悶，烏龜說：時代進步了，我是打的過來的！ 總結：兔子沒贏的原因，。第一回合：心態管理不好；第二回合：目標管理不到位；第三回合：行為管理出了問題；第四回合：學習創新沒有跟上。 無論個人還是團隊要學習這幾方面的管理！
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