程學友,程學友講師,程學友聯(lián)系方式,程學友培訓師-【中華講師網】
    企業(yè)管理系統(tǒng)實戰(zhàn)課程
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    程學友:熱烈祝賀開源節(jié)流公司項目組正式進駐廣東恒譽精工紙箱包裝機械有限公司進行精益經營管理系統(tǒng)建立輔導!
    2022-07-05 2331

    公司簡介

    廣東省恒譽精工紙箱包裝機械有限公司(以下簡稱“恒譽公司”)是一家專業(yè)研發(fā)、制造、銷售紙箱包裝機械,為高端紙箱企業(yè)服務的制造服務商。

    追求卓越,匠心智造,為國內外廣大高端紙箱企業(yè)提供更高品質的產品和服務是恒譽人的職責和使命,攜手“恒譽”,共贏天下!

    主要產品:HL型全電腦上/下印式粘箱聯(lián)動線;HS型全電腦控制水性印刷開槽模切機(全程吸附上印式);HD型電腦控制水性印刷開槽模切機(上印,自鎖);HT型全電腦特大規(guī)格水性印刷開槽模切機。2022年7月5日,恒譽精工紙箱包裝機械有限公司核心管理團隊共同參與開源節(jié)流項目組進駐見面啟動會。開源節(jié)流程董發(fā)言

    要求要明確,執(zhí)行要堅決。程董率先發(fā)言,短時高效地指導大家統(tǒng)一會議標準問好形式。

    主要圍繞五個角度展開詳細解析舉例說明:

    1、開源節(jié)流公司簡介;2、為什么請我們開源節(jié)流;3、開源節(jié)流如何輔導;4、開源節(jié)流如何針對項目落地;5、項目落地的前提條件;

    因為全球市場競爭激烈,原材料成本上漲等等原因,我們要進行精益經營管理改善,提升企業(yè)職業(yè)化競爭優(yōu)勢——所以企業(yè)必須要走上精益管理變革之路

    開源節(jié)流有著20多年豐富的實戰(zhàn)輔導經驗,專心專業(yè)專注助力中小微企業(yè)做精益經營輔導,專業(yè)度可信賴。

    開源節(jié)流駐廠的6個月里,老師有足夠的信心,決心,耐心,帶領大家去建立一套專屬于各企業(yè)性質的系統(tǒng)。從訂立計劃——執(zhí)行落實——檢查進度——問題改善(PDCA)以及建立完善的稽核管理體系,流程大過董事長,制度大過總經理!更便于企業(yè)管理層落實管理規(guī)則制度。

    在實施精益的過程中遇到困難必須要求大家全力配合,全程參與,改變固有的觀念。跳出舒適圈接受新認知,從中學習成長。

    最后特別感謝何總給大家提供學習成長的平臺,只要大家目標,方向,行動一致,必能達到滿意的結果交付。開源節(jié)流項目總監(jiān)譚老師發(fā)言

    譚老師就企業(yè)為何要請顧問公司、顧問老師的角色定位、顧問公司如何為企業(yè)做輔導、開源節(jié)流公司如何確保輔導效果、項目開展方式等全方面進行了詳細講解,并特別強調項目開展過程執(zhí)行力和團隊配合非常重要。恒譽何總發(fā)言

    感謝開源節(jié)流及團隊老師的到來,幫助我們構建和諧完善的薪酬,產品研發(fā),銷售系統(tǒng)等各體系制度,做到真正的標準化,落實考核。

    希望全體恒譽人員積極配合開源節(jié)流譚老師接下來的工作,努力成長,爭取將恒譽平臺搭建得更好更優(yōu)!恒譽高總發(fā)言

    看了開源節(jié)流的企業(yè)介紹,知道開源節(jié)流輔導過很多知名的企業(yè),這都是開源節(jié)流輔導的成功案例。希望恒譽能成為下一個成功的案例,感謝開源節(jié)流的到來。恒譽黃廠發(fā)言

    開源節(jié)流給我們團隊帶來實戰(zhàn)的管理指導,我代表生產團隊一定積極響應配合譚老師的工作,因為我知道,這是對公司和自己都有意義的一件事。恒譽朱總發(fā)言

    希望大家能珍惜公司平臺給與的學習機會,跟著公司共同進步,學習進步提升了,將來大家都會受益終身。感謝何總對開源節(jié)流公司的信任與支持,開源節(jié)流團隊有信心,有能力,有決心對恒譽的精益經營管理水平提升到新的高度。預祝廣東開源節(jié)流項目團隊對廣東恒譽精工紙箱包裝機械有限公司進行精益經營管理系統(tǒng)輔導取得圓滿成功!


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久免费视频一区| 中文字幕无码一区二区三区本日 | 久久久久成人精品一区二区| 国产精品一区二区电影| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 精品国产一区二区三区在线| 国产精品被窝福利一区 | 国产福利电影一区二区三区,日韩伦理电影在线福 | 性色av无码免费一区二区三区| 亚洲AV综合色一区二区三区| 中文字幕在线一区| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产精品538一区二区在线| 亚洲一区二区观看播放| 国产精品一区二区久久精品| 成人国内精品久久久久一区| 午夜视频久久久久一区| 国产一区二区三区在线看片| 性盈盈影院免费视频观看在线一区| 在线观看国产一区二三区| 99久久人妻精品免费一区| 亚洲伦理一区二区| 麻豆一区二区99久久久久| 中文字幕视频一区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 无码毛片视频一区二区本码 | 亚洲AV网一区二区三区| 亚洲一区AV无码少妇电影| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 另类国产精品一区二区| 日韩精品一区二区三区中文版| 手机福利视频一区二区| 高清一区二区在线观看| 成人国产精品一区二区网站| 久久精品无码一区二区日韩AV| 少妇人妻偷人精品一区二区| 搡老熟女老女人一区二区| 国产成人精品一区二三区熟女| 免费观看日本污污ww网站一区| 日本美女一区二区三区|