弘揚團隊良性企業文化,加強各層次管理人員責任感及使命感,培養團隊精神,促進團隊成員之間和諧融洽的氛圍,提升彼此間的互信、協作能力,關乎企業目標的有效達成,關乎企業整體業績的好壞,關乎企業發展良性健康發展,降低企業管理成本,增強企業團隊的戰斗力。
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