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人力資源定位與心理咨詢提升專家
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董永輝:心靈密碼之-------員工職業規劃及達成成功要訣
2016-01-20 4578
客戶:千群健身 地點:山東省 - 日照 時間:2015/5/5 0:00:00 對于現代企業的每一位員工來說,無論是老員工,還是剛畢業的學生;無論是擁有高等學歷,還是僅僅初中畢業,人人都期望事業成功。俗話說“上進之心,人皆有之”,這是人的本性。然而,事業的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。 在董老師多年的人力資源管理中,經常聽到這樣的話: “我學的是計算機專業,希望能從事平面設計一類的工作。但很多時候,我又總舉棋不定,總覺得再多看幾家,會有更好的選擇。” “我花了九牛二虎之力終于應聘成功了,可試用了幾個月后發現,每天做的工作我實在打不起興趣。” 如此種種,其實都是典型的缺乏職業規劃的表現。 從描述中我們也很容易看出他們的困惑對個人發展的影響。所以董老師結合實際情況,開設了這個培訓課題,影響了數以萬計的應屆學生和職場人士。 從個人的角度來說,職業生涯規劃的作用在于幫助我們樹立明確的目標與規劃,運用科學的方法,切實可行的措施,發揮個人的專長,開發自己的潛能,克服生涯發展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最后獲得事業的成功。其目的,決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下事業大計,籌劃未來,進一步詳盡估量主、客觀條件和內外環境優勢和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。 從企業的角度來說,職業生涯規劃是滿足人才需求,留住人才之手段。可以最大限度地調動企業員工的工作積極性,充分發揮其才華與潛能。 經過董老師幽默風趣、寓教于樂、知行合一的講授下,讓大家深受感染,明確了職業規劃的重要意義,為通往成功的道路探明了捷徑。
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