大部分的企業本質是：不是員工給老板打工，是老板給員工打工
大部分的企業現狀是：給錢少了不愿干，給錢多了不想干
大部分的員工悲哀是：想干事的不賺錢，混日子的不差錢。
大部分老板的無奈是：老板睡不著，員工睡得香。只有老板全心考慮企業
大部分企業的結果是：經過各種績效改革、組織改革、股份改革、企業文化改革后，老板被累死，企業被拖死
什么員工才是企業的特種兵：與企業同生共死
怎么讓員工成為企業特種兵：企業是員工的，不是老板的
有特種兵的企業什么樣：員工富的流油，老板閑的要死。
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