處在當今互聯網+時代,無論是傳統企業還是互聯網企業都面臨快速的經營環境變化,面對快速變化的環境如何有效的將戰略執行到位,對所有企業都提出了比以往更大的挑戰,建立一套行之有效的戰略執行管理機制也成為了很多企業的制勝法寶,本課程著力于幫助企業運用各種戰略落地工具,建立一套行之有效的戰略執行管控體系:
一、課程價值:
如果您或您的企業,在戰略管理方面有如下困惑,本課程將帶給您具體方法與實際案例的啟示:
二、課程收益:
幫助各學員全面了解全球領先的平衡計分卡等戰略執行管理工具,并結合具體的中國本土實際案例,以“培訓指導+學員現場操作+現場研討”的行動學習模式,在培訓現場學習直接建立適用于本企業的戰略執行管理體系
三、課程大綱:
模塊 | 內容 |
1、企業成功概述:企業的成功不僅取決于戰略,更取決于戰略的執行能力 | ? 從戰略到商業成功:跨越執行的障礙 ? 運用平衡計分卡等工具提高企業戰略執行力 ? 平衡計分卡發展歷程與基本概念 ? 戰略管理體系簡介:運用平衡計分卡等管理工具建立描述戰略-衡量戰略-分解戰略-監控戰略-持續改進的閉環戰略管理體系 |
2、戰略與商業模式:設計流程與工具 | ? 戰略概述 ? 戰略規劃流程與工具介紹 ? 商業模式概述 ? 商業模式設計流程與工具介紹 |
3、戰略與商業模式解碼(1):如何應用戰略圖描述公司戰略? | ? 戰略圖的作用:建立戰略共識 ? 戰略圖的結構和要素 ? 公司戰略圖開發要點講解 ? 案例分享 ? 練習:公司戰略圖的開發 |
4、戰略與商業模式解碼(2):如何應用計分卡衡量公司戰略? | ? 計分卡:將戰略圖轉化為具體的衡量指標與可操作的行動方案 ? 衡量指標:如何圍繞戰略目標開發衡量指標? ? 行動方案:制定縮減目標績效差距的“干預項目” ? 公司計分卡的開發要點講解 ? 案例分享 ? 練習:公司計分卡的開發 |
5、戰略分解:如何將戰略分解到業務和職能部門? | ? 戰略分解的主要方式 ? 戰略目標的縱向分解:確保公司上下的戰略一致 ? 戰略目標的橫向協同:確保部門之間的戰略協同 ? 如何開發業務部門戰略圖與計分卡? ? 如何開發職能部門戰略圖與計分卡? ? 案例分享 ? 練習:部門戰略圖與部門計分卡的開發 |
6、經營計劃對接: 如何實現平衡計分卡與經營計劃的對接? | ? 年度經營計劃編制的目的及原則; ? 基于平衡計分卡的年度經營計劃; ? 案例分享 |
7、績效考核對接: 如何實現平衡計分卡與績效考核的對接? | ? 通過平衡計分卡實現績效管理與戰略管理的一體化 ? 基于平衡計分卡的績效合約 ? 案例分享 |
8、執行監控:如何對戰略執行的過程進行有效的監測和管理? | ? 戰略執行管控體系構建 ? 戰略組織、監控、報告與管理流程介紹 ? 案例分享 |
8、戰略檢討: 如何召開一個有效的戰略回顧會? | ? 基于平衡計分卡建立各級戰略執行回顧會 ? 回顧會的主要內容與議程 ? 通過回顧會實現戰略的動態管理 |
9、戰略管理IT系統: 如何實現戰略管理的IT化? | ? 運用IT系統確保平衡計分卡戰略管理體系落地 ? 通過IT系統模擬展現平衡計分卡戰略管理體系的運作過程 |
10、總結與問答: 如何突破執行障礙確保戰略落地? | ? 構建戰略執行與管控體系的成功要素 ? 問答交流 |