朱訓濤,朱訓濤講師,朱訓濤聯(lián)系方式,朱訓濤培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    朱訓濤:企業(yè)組織系統(tǒng)排列
    2016-01-20 5298
    對象
    企業(yè)主,企業(yè)高管
    目的
    幫案主通過排列看到企業(yè)運行的隱藏問題,找到解決方法
    內(nèi)容

    「組織系統(tǒng)排列」的特點

     對企業(yè)現(xiàn)狀非常有效的診斷工具

     找出當中隱藏的動力、信息 

     協(xié)助管理者找出企業(yè)瓶頸階段存在的問題、停滯不前的原因 。比如:客戶大量流失,業(yè)績下滑,員工離職率偏高,產(chǎn)品質(zhì)量問題,項目選擇,重要的人員管理和任命,等等。。。

    系統(tǒng)排列是非常好的工具,有起死回生的作用,特別實用。


    甚么是「組織系統(tǒng)排列」? 

     「組織系統(tǒng)排列」是一種非常管用、有效的方式,可以在極短時間內(nèi),取得組織動力、結(jié)構(gòu)、氣候的深層信息,并且在尋找解決之道的過程中,激發(fā)出許多有用的新構(gòu)想和動力,以促成所必需且根本的改變。透過角色代表與互動的方式,來探索問題的根源并尋找出解決方法,適用于你的組織或個人工作系統(tǒng)。「組織排列」也被公認是一種非常有用的顧問、教練方式。        

      進行排列時不需要知道組織的機密,只需要實際的問題或可能發(fā)生的情況,即可切入做排列;并且只需要一位影響決策的人在場或是事件相關(guān)人員在場即可。直達核心,擴闊你的思維,在這個工作坊中,不講很多理論而是實際進行排列,讓你看到更多可能性并且會有幾個名額可以接受排列;對于有興趣學習組織排列者,此工作坊也提供了一個觀察與體驗的機會!    此方法不僅可以運用在企業(yè)組織上,還可運用在商業(yè)、市場或顧客對產(chǎn)品的反應、工作、抉擇、人際關(guān)系及個人成長。「系統(tǒng)排列」進行時只要當事人在場就可以。


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