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《民營企業年末員工心態與應對策略》
一、直接心理反應
二、間接心理反應
1、個人發展規劃 ：職業晉升、個人成長、工資上漲
2、團隊氛圍：領導圈子、職員圈子
3、外部機會：同行挖角、外界誘惑
4、個人原因 ：家庭、情感、狀態、抗壓能力
三、常見員工心理
四、應對策略
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