郭志斌老師簡(jiǎn)介
欣智慧教育創(chuàng)始人，
形勢(shì)會(huì)教育董事長(zhǎng)
智慧商學(xué)院院長(zhǎng)
中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師，
青少年成長(zhǎng)導(dǎo)師
中國(guó)名師匯聯(lián)盟副主席，
私董會(huì)甘肅站長(zhǎng)，
多家企業(yè)終身顧問企業(yè)管理營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)講師，
優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)創(chuàng)始人
記憶培訓(xùn)師，
學(xué)習(xí)力導(dǎo)師
平均每年演講超過100場(chǎng)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，管理咨詢，銷售培訓(xùn)，中小學(xué)感恩勵(lì)志教育普及。表達(dá)能力強(qiáng)，上課幽默，強(qiáng)勢(shì)，課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深得客戶喜愛。五年企業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理營(yíng)銷培訓(xùn)及咨詢有自己的見解和獨(dú)特的認(rèn)識(shí)！培訓(xùn)和服務(wù)過的企業(yè)有央企，國(guó)企，民企，培訓(xùn)和服務(wù)過的行業(yè)有餐飲行業(yè)，服裝行業(yè)，建材家居行業(yè)，教育培訓(xùn)行業(yè)，生產(chǎn)制造業(yè)，銀行金融業(yè)等。
主講課程：
《運(yùn)營(yíng)智慧》《王牌銷售打造系統(tǒng)》
《優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)》《感恩》
《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)打造系統(tǒng)》《眾籌創(chuàng)業(yè)》
《實(shí)體店?duì)I銷策劃》
課程大綱：
《優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)》包含了《優(yōu)秀員工心態(tài)》，《員工執(zhí)行力》，《職場(chǎng)道德》，《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》，《感恩職場(chǎng)》。
課程效果：優(yōu)秀員工是企業(yè)最大的財(cái)富，也是企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的法寶。全面提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)，提高員工主動(dòng)性，執(zhí)行力，思考力，提升職業(yè)道德，做到有目標(biāo)，有夢(mèng)想，有動(dòng)力，懂感恩，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
《優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)》之《優(yōu)秀員工心態(tài)》
《優(yōu)秀員工心態(tài)》課綱大綱
課程解決的問題：
員工工作怠慢、思想消極、抱怨不斷、愛找借口、凡事推托、不會(huì)感恩、不愿溝通、不擅長(zhǎng)配合、不懂協(xié)作、做事全力應(yīng)赴、盡力而為不會(huì)全力以赴，以打工心態(tài)工作、不愛學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，沒動(dòng)力等等。
課程收獲：
重塑員工的心智模式，以老板的思維思考問題，樹立全新職業(yè)化及生活理念；使員工具備承擔(dān)責(zé)任、積極正面、沒有借口、結(jié)果第一、全力工作、樹立標(biāo)準(zhǔn)、勇于改變、樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)溝通、學(xué)會(huì)感恩、活在當(dāng)下、以司為家的心態(tài)，從而建立自動(dòng)自發(fā)，為自己工作的優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)；
課程特點(diǎn)：課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)，干活、有效，最大限度與學(xué)員產(chǎn)生共振，共鳴；
演講風(fēng)格：幽默、激情、煽情于一身；
授課方式：運(yùn)用各種工具：故事、視頻、互動(dòng)、分享，真正讓學(xué)員有所觸動(dòng)與感悟；
課程設(shè)置：6小時(shí)
適合人群：企業(yè)中基層員工（行業(yè)不限）
經(jīng)典語(yǔ)錄：
1、經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)；
2、我們可以停止學(xué)習(xí)但無(wú)法阻止竟?fàn)帉?duì)手學(xué)習(xí)；
3、學(xué)習(xí)要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上
4、能改變自己的人稱做神，想改變別人的人稱做神經(jīng)?。?/span>
5、不想成長(zhǎng)，是因?yàn)橥纯嗖粔颍?/span>
6、消極的心態(tài)像假藥，積極的想法像保健品；
7、一句積極的言論不一定會(huì)帶來(lái)業(yè)績(jī)，但一句消極的言論一定要影響業(yè)績(jī)；
8、高標(biāo)準(zhǔn)、高成長(zhǎng)，高定位、高地位，高收入；
9、賺錢的前提是值錢，值錢的前提叫不可缺少；
10、付出先于回報(bào)，吃虧是福
11、精得傻，傻得精；
12、人生永遠(yuǎn)是一個(gè)算總帳的過程
13、挫折是人生成長(zhǎng)最好的營(yíng)養(yǎng)品
14、問題、困難是能力需要提升的一個(gè)信號(hào)；
15、專注、堅(jiān)持成贏家
16、勝者永遠(yuǎn)屬于剩者；
17、承擔(dān)責(zé)任沒有該不該，只有選擇要不要；
18、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任，
19、承擔(dān)責(zé)任的核心-我是一切問題的根源
20、感恩是一切的
21、沒有結(jié)果一切看似成立的理由都會(huì)變成借口
22、我們不提供結(jié)果，企業(yè)就要承擔(dān)后果；
23、睡覺沒有價(jià)值，睡著才有價(jià)值；
24、君子不言利而利在其中；
25、忠誠(chéng)是打造個(gè)人品牌的一大利器；
26、試玉需燒三日滿，辯才需待七年期；
27、溝而不通的根源是不信任別人與自我為中心；
28、有情緒時(shí)不要做決定，多控制
29、多說好話，少論事非；
30、感恩可以使有利的事情不斷持續(xù)的發(fā)生
31、感恩的反正義詞是理所當(dāng)然
32、感恩不僅是人的一種品德更是人的一種智慧
33、最有智慧的人都是透過利人的方式來(lái)利已；
課程大綱：
心態(tài) →觀念 →行為 →結(jié)果
優(yōu)秀員工=100%心態(tài)+100%能力
第一：像老板一樣老板是怎么樣心態(tài)？假如你是老板錢和事的關(guān)系像老板一樣思考和行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任無(wú)對(duì)錯(cuò)，但有好壞之分責(zé)任面前沒有該不該，只有選擇要不要；思考：我面對(duì)貧窮的家境與無(wú)高富帥的外形我應(yīng)該承擔(dān)還是抱怨？范跑跑的事件告訴我們什么毛主席選擇承擔(dān)對(duì)他意味著什么AB對(duì)話互動(dòng)活動(dòng)勇于承擔(dān)是一個(gè)人走向成熟的標(biāo)志弱者逃避責(zé)任、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任；承擔(dān)責(zé)任的核心：我是一切問題的根源如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公司當(dāng)成自己的公司，更加努力，更加勤奮，更積極主動(dòng)。
因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他。
第二：結(jié)果思維創(chuàng)價(jià)值過程與結(jié)果，那個(gè)更重要？沒有功勞也有苦勞嗎？睡覺沒有價(jià)值、睡著才有價(jià)值；銘記企業(yè)都是以績(jī)論功、以功論酬，關(guān)注過程更在乎結(jié)果；市場(chǎng)只認(rèn)效率，公司只認(rèn)功勞，企業(yè)只能創(chuàng)造效益，員工只能拿出成績(jī)過去的獎(jiǎng)狀放到今天就是一張無(wú)用的廢紙我們不提供結(jié)果，企業(yè)要為此而承擔(dān)后果升職、加薪拿出結(jié)果才最有說服力好態(tài)度不是結(jié)果、完成職責(zé)不是結(jié)果、完全任務(wù)不是結(jié)果完美執(zhí)行、不找借口是達(dá)成結(jié)果的有利保障第三：我就是企業(yè)的主人
公司為什么雇你？你能為公司做什么？像做自己的事一樣工作，這就是主人
凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
高標(biāo)準(zhǔn)高成長(zhǎng)、高定位高地位；主人和外人在做事上的區(qū)別主人和外人在結(jié)果上的區(qū)別
只有行家、專家才能成為贏家崗位主人理論
精的傻，傻的精
絕對(duì)忠誠(chéng)樹品牌忠誠(chéng)與能力的關(guān)系？
不忠誠(chéng)與能力差哪個(gè)更糟糕？忠誠(chéng)的表現(xiàn)是什么？遇困難時(shí)與企業(yè)同舟共濟(jì)？不為一己私利損害企業(yè)利益堅(jiān)決服從上司的決策忠誠(chéng)與個(gè)人品牌的關(guān)系當(dāng)你把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，終有一天，你也會(huì)成為另一個(gè)企業(yè)的主人。
第四：工作當(dāng)事業(yè)
不同的人：
同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的人生
你有什么樣的命運(yùn)，
取決于你想要什么樣的命運(yùn)；
你是什么樣的人，
取決于你想做什么樣的人你在為誰(shuí)工作？為什么要努力工作？職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別第五：正能量積極擁抱職場(chǎng)
思考：人的想法通常是消極還是積極？
不同的人：
同一事物，有不同的心態(tài)積極言論不一定會(huì)帶來(lái)業(yè)績(jī)，但消極言論一定影響業(yè)績(jī)口說好話、心懷好意、身行好事選對(duì)環(huán)境跟對(duì)人運(yùn)用正向思維是快樂的源泉時(shí)刻使用積極語(yǔ)言正能量態(tài)度的關(guān)鍵：3+3心態(tài)
第六：合作共贏被人和自己一樣重要情商比智商重要學(xué)會(huì)寬容總喜歡證明自己是對(duì)的，這是對(duì)的嗎？
第七：學(xué)習(xí)改變創(chuàng)未來(lái)知識(shí)會(huì)過時(shí)、技術(shù)會(huì)淘汰、經(jīng)驗(yàn)會(huì)老化；經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)；不學(xué)習(xí)不進(jìn)步過去的優(yōu)勢(shì)會(huì)被趨勢(shì)所替代；你可以不學(xué)習(xí)但竟?fàn)帉?duì)手不會(huì)放棄學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)意味著對(duì)思維方式、行為方式進(jìn)行全方式改變不去改變那就永遠(yuǎn)是原來(lái)的自己，你的狀況將永遠(yuǎn)不會(huì)改變！所有使我痛苦的必使我落后，所有使我舒服的必使我強(qiáng)，大人生苦水與甜水
第八：主動(dòng)溝通促協(xié)作沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；團(tuán)隊(duì)與個(gè)人如同魚與水的關(guān)系；溝通不暢是沖突、矛盾、誤解的根本原因孔子與顏回對(duì)溝通的啟示是什么？團(tuán)隊(duì)溝通不暢的兩大障礙：1、不信任對(duì)方2、自我為中心換位思考，站到對(duì)方角度看待問題不把猜測(cè)當(dāng)事實(shí)，不把推論當(dāng)結(jié)果；人際溝通三原則有情緒時(shí)不做決定，要控制多說好話、少論是非；善用同理心。
第九：學(xué)會(huì)感恩贏助力感恩的反義詞是應(yīng)該、理所當(dāng)然感恩可以使你對(duì)有利的事情不斷持續(xù)的發(fā)生感恩不僅是職業(yè)人的品德更是一種智慧感恩是透過利人的方式來(lái)利已心靈動(dòng)力。
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