第一節：《游戲化領導力》 讓員工工作上癮的能力 1、激發員工全勤投入的宏大目標 2、清晰明確的可遵循的規則 3、即時反饋的機制 4、調動員工有自愿參與的意愿 第二節:《曾國藩的管理智慧》 1、曾國藩
《生命綻放》 ——打造企業團隊精神 【課程模式】： 《生命綻放》訓練營根據員工成長路徑，以體驗式培訓形式為載體，圍繞：感恩·堅持·責任·忠誠·夢想·大愛等6大板塊激發員工潛在能力，打開員工正向價值觀
《門店教父》課程大綱 一、提升經紀人戰斗力的 1.經紀人戰斗力提升方法介紹 2.經紀人能力提升的四大絕招 3.店長提升經紀人能力應有的心態 二、如何快速提升新人戰斗力 1.新人跑盤高效率完成 2.新
《房產銷售戰神》學習大綱 一、 銷售心態 1. 快樂就是一切生產力 2. 熱情是感染力的獨門秘籍 3. 內圣外王 二、房產行業前世今生 1. 房產發展史 2. 房產發展改革期 3. 房產發展新時代
《鷹王歸來》課程大綱 一、認識潛能 1. 關于生活中潛能故事 2. 認識身體中潛能的力量 3. 提升自信 突破自我 4. 焚燒限制自己的潛能 5. 種下“無所不能”信念 二、鷹王重生 1. 老鷹前世
引爆正能量心態》學習大綱 一、團隊學習 1. 學習的認知 2. 認識與改變 3. 團隊認知 二、鋼鐵是怎樣煉成的 1． 每個人心中潛力無極限 2． 塑造鋼鐵精神 3． 鍛造鋼鐵品質 三、責任 1.
目的：1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任；2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓，回答以下兩個問題：一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？二、領導總是委屈為員工
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
