韓穎,韓穎講師,韓穎聯(lián)系方式,韓穎培訓師-【中華講師網】
    有效溝通、情緒管理、情商提升、職業(yè)素養(yǎng)、教練與教練技術、領導
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    有效溝通、情緒管理、情商提升、職業(yè)素養(yǎng)、教練與教練技術、領導

    浙江,杭州 50 ~ 60 歲
    進階素養(yǎng)類課程:『員工職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)』、『銀行業(yè)高效能客戶服務提升』、『無障礙溝通』、『情緒管理』、『時間與效能管理』、 教練式管理類課程:『TEC2教練領導力』、『團隊構建領導力』、『打造卓越的教練
    ¥20000 元/天
    參考價格
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    專業(yè)背景  
    美國NLP執(zhí)行師認證  
    美國NLP教練技術認證
    英國ITT國際注冊高級培訓師導師
    國際人力資源管理師認證資格(美國人力資源管理師協(xié)會IPMA-HR);
    國際培訓師職業(yè)文憑級認證資格(英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會『City &Guilds』)
    英國在華國際培訓師協(xié)會(BITAC)國際高級培訓師導師 
    美國DISC行為測評認證
    ?學習發(fā)展項目的6D認證
    從業(yè)經歷
    ?先后任職于私企、民企、國企,外企(世界500強)、經歷并積累多年客服與管理經驗,親身體驗不同背景文化企業(yè)
    ?為銀行業(yè)用教練的方式打造多家全國『百佳』、『千佳』、星級服務網點等標桿網點,專注于軟服務技能提升與網點效能提升
    ?為多家銀行與企業(yè)培訓長效服務管理機制評估師近百名
    ?為幾十家企業(yè)量身定制年度或長效培訓解決方案、團隊教練或提升管理績效、客戶服務咨詢,專注于業(yè)務效益結果導向
    ?參與浙江省人力資源
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    [韓穎]無障礙溝通
    課程背景: 成功者只有15%的人是因為IQ,另外85%則因為EQ;大多數(shù)人以為人際關系緊張是件正常的事,而造成人際關系緊張和溝通有直接關系,所以大多數(shù)人都不覺得自己的溝通有什么問題。 而通用前CEO杰克韋爾奇說:管理就是溝通、溝通、再溝通 。 課程主要大綱: (一) 影響溝通效果的因素 (二) 積極溝通與消極溝通 什么是積極的和消極的溝通? 兩種溝通的不同影響效果 (三) 溝通的三要素 溝通
    2016-05-11
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    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

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