系統(tǒng)管理是通過(guò)易趣學(xué)數(shù)據(jù)分析當(dāng)中的人性分析、法則分析、數(shù)字分析綜合思維建立系統(tǒng)法則以及執(zhí)行規(guī)則并掌控進(jìn)度實(shí)施系統(tǒng)；其中包括企業(yè)的五大基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系（財(cái)務(wù)體系，管理體系，市場(chǎng)<盈利及經(jīng)營(yíng)>體系

職場(chǎng)人生課程是通過(guò)易趣學(xué)數(shù)據(jù)分析當(dāng)中的法則分析思維剖析職場(chǎng)環(huán)境找準(zhǔn)自我定位并確定奮斗方向以及階段性工作；一般職場(chǎng)人在1-2年會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)瓶頸期，特別是90后的年輕化團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入瓶頸期最慢在6個(gè)月，職場(chǎng)人生

是通過(guò)易趣學(xué)數(shù)據(jù)分析當(dāng)中的人性分析思維看清前半段人生因緣，通過(guò)綜合分析理清并確定后半段事業(yè)、生活的人生軌跡；其中包括：職前規(guī)劃（自我分析<家境、客觀條件、自身能力、資源等>，自我定位，平臺(tái)

是通過(guò)對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)、社會(huì)法則、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、人性進(jìn)行綜合分析建立自主運(yùn)轉(zhuǎn)的系統(tǒng)；分為5個(gè)課時(shí)，每個(gè)課時(shí)為2小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，共計(jì)10小時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)以及終身指導(dǎo)；自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)分為5個(gè)課時(shí)，每個(gè)課時(shí)為

數(shù)據(jù)分析是通過(guò)人性、個(gè)人法則、社會(huì)法則、自然法則、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境狀態(tài)、行業(yè)演變、數(shù)字分析等規(guī)律性思維的系統(tǒng)；此課程必須在學(xué)習(xí)完易趣學(xué)前六大課程體系之后，有清晰的人生定位、掌握職場(chǎng)規(guī)則、熟練運(yùn)用策劃、營(yíng)