楊先生是資深講師及人才發展、績效改進顧問，獲頒新加坡南洋理工大學MBA及香港科技大學組織管理哲學碩士學位，現正攻讀瑞士商學院工商管理博士（DBA）學位。

楊先生專注于人才發展、績效改進及組織變革管理等領域的研究與實踐，曾獲得香港生產力局（HKPC）頒發的首席學習官（CLO）證書。

楊先生先后指導和實施數十個相關咨詢和培訓項目，為眾多知名企業提供過服務，包括中國移動、中國電信、中國聯通、華為、國家電網、南方電網、中國銀行、中國建設銀行、阿爾斯通（Alstom China）、卡夫食品（Kraft Foods China）、馬尼托瓦克（東岳）重工（Manitowoc China）、德太集團（TPG）、德國貝克采礦系統（Becker Mining Systems）、世界自然基金會（WWF）等。

楊先生主講課程包括：《基于行為改變和業務結果的培訓設計與開發》、《行動·改進工作坊》、《業績提升6步法》、《影響力5i法則》等。

由楊先生主導翻譯的美國培訓發展協會（ASTD）暢銷書，《超越培訓：從培訓專家到績效顧問（含訓練手冊）》一書于2014年4月由《培訓》雜志社與江蘇人民出版社聯合出版，為各行業關注業績改善的管理人員提供了最新的理論與實踐指導；參與翻譯（第二譯者）的《ATD培訓發展手冊（第二版）》預計于2015年底前由電子工業出版社出版；獨立翻譯的《企業培訓的七個趨勢（暫定名）》預計于2015年底前出版。