【課程大綱】

1、什么樣的團隊值得去復制

2、卓越團隊的三大標準

★超強凝聚力

（思想統一、目標統一、行動統一）

★高效執行力

（馬上行動、不找借口、令行禁止）

★創新學習力

（思維活躍、敢于自我否定、學習有系統）

3、團隊凝聚力的三大來源

★如何建設超強凝聚力的“家”文化（文化的四個層面）

【體驗活動】家庭文化的精髓與導入步驟

★加強“家庭”凝聚力的構成因素

★及時肯定、贊美員工。稱贊要公開，批評要私

4、如何讓團隊更加向內凝聚？

★危機讓團隊向內凝聚

【體驗活動】軍隊文化的精髓與導入步驟

★組團建隊六大步驟

★高效執行的必備因素

5、如何讓團隊成員關系融洽和諧？

★消除隔閡、相互敞開、分享經歷

★彼此感恩，共創信任的氛圍

【體驗活動】形成良好人際關系的三個關鍵

6、團隊凝聚力來自共同的成長

【體驗活動】如何導入開心快樂的學習氛圍

1、 讓企業團隊全員能夠形成統一的價值觀、明確企業的統一目標、最終產生統一協作的行動力；

2、 消除員工的思想抵觸，協助企業將最新出臺的政策、制度或文化順利導入；

3、 讓中基層干部明白帶隊的基本原則和步驟；

4、 增進企業團隊各部門之間的溝通，加強企業的凝聚力；

5、 老板親自帶隊參加，能消除上下級的隔閡，形成換位思考、彼此感恩的良好風氣；

6、 激勵團隊士氣、激發工作熱情，使之成為企業的新目標進行沖刺的動員大會；

7、 發現基層中的優秀人才，為日后人才培養、儲備提供依據和參考。