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韓鵬飛:生產問題分析與解決能力提升培訓大綱
2016-01-20 6437
對象
生產基層員工及班組長、技術員、檢驗員等。
目的
1.          掌握高效班組團隊建設的原則與方法。  2.          找準自身定位,發現當前管理工作中的優勢與不足。  3.
內容

生產問題分析與解決能力提升培訓大綱

 

                                              主講:韓鵬飛

一、課程培訓目的

1.          掌握高效班組團隊建設的原則與方法。

2.          找準自身定位,發現當前管理工作中的優勢與不足。

3.          理解生產現場發生問題的根源,從內外兩個方面杜絕問題發生。

4.          即使出現生產問題,使學員掌握解決各種生產問題的方法與工具。

5.          使學員學會使用五面鏡子,開展生產改善,持續提升產品品質。

 

二、課程培訓時間

總計:一天時間(7個學時)

 

三、課程培訓對象

生產基層員工及班組長、技術員、檢驗員等。

 

四、培訓內容

第一講  班組長管理實戰經驗總結

本講主題:韓老師從十五年的工作經歷,十年的管理培訓/咨詢經驗中,提煉出基層管理人員管理技能提升的實戰經驗,總結出高效班組建設的三大原則和三大工具,即學即用。

本講內容:熱身游戲“我最溴的事”

?  生產基層怎么管?

?  高效班組建設的三大原則

?  與上級有不同意見,怎么辦?

?  擔任班組長前后,工作角色有哪些變化?

?  檢驗自己是合格的班組長嗎?

案例:全國優秀班組管理經驗總結視頻學習

討論:現場問題發生的原因是什么?如何降低生產安全與質量事故?

 

第二講  班組問題解決步驟

本講主題:據統計,班組長遇到80個問題/天,要拍板50個問題/天,每年要處理1萬多個問題,因此出色的班組長,必須具有出色的解決問題的能力。生產現場發生異常時如何處理?如何規范地、步調一致地解決現場問題,是本講的主要內容。

本講內容:

1.  什么是疾病、什么是問題?

2.  中藥如何治療疾病?現場如何發現問題?

3.  班組長處理問題的迷失

4.  生產問題的類型

5.  解決問題的方法

6.  生產現場解決問題的步驟

7.  生產現場解決問題的工具

8.  生產現場解決問題的基礎

討論:現代解決問題的工具中,應用最多的是哪些,工具應用經驗介紹?

 

第三講  產品品質提升實戰技能

本講主題:傳統的產品品質一直處于被動的管理狀態,比如:監督、檢查、考核等,形成員工和管理者相互博弈,如何培養自覺的產品品質意識,形成持續改善的習慣和管理風格,是現場生產管理長治久安的路徑。

本講內容:

1.  產品品質提升的五面鏡子

2.  望遠鏡——如何在工作中,多跨出一步,形成相互支援系統,滿足客戶需求

3.  放大鏡——如何關注細節,杜絕缺陷發生

4.  現場不良品的深層次來源是什么?標桿企業的做法是什么?

5.  后視鏡——如何做好檢查、反饋?

6.  多棱鏡——學會全局意識和系統思考的方法以解決質量問題

7.  平面鏡——如何設計工作標準,并充分運用工作標準,降低不良率?

8.  提升產品品質的基礎——如何讓班組快樂工作?

討論:你的生產現場有哪些“防錯”設計?還需要哪些“防錯”設計,降低不良品?

 

 

 

 

講師資歷

現任中國機械工業協會外聘管理專家

中關村軟件協會外聘專家

阿米巴模式中國推廣專家

美國愛迪思學院認證講師

組織變革、組織治療中國專家

多家企業管理顧問

 

背景介紹

?  工科學士  管理學碩士

?  著名生產管理專家,和君咨詢有限公司資深咨詢師。《企業管理》、《經理人》、《價值中國》、《機械設計與制造工程》的專欄提供者和高級顧問、《中外管理》、《中國經營報》、《企業技術進步》、《東方企業家》等雜志和刊物的自由撰稿人。

?  具有多年中國企業的生產管理咨詢/培訓經驗,對國內企業成長和制造業發展有深刻理解。專注于“智造系統”模式在中國本土企業的研究和實踐。

?  擔任和君咨詢生產管理、績效管理、管理系統建設公開課主講講師之一。

 

品牌課程

生產管理模塊

《設備管理能力提升培訓》、《生產班組長能力提升培訓》、《生產班組長質量管理能力提升培訓》

《質量檢驗員質量管理能力提升培訓》、《生產問題分析與解決能力提升培訓》

管理系統模塊

《管理系統建設》、《績效保障體系》、《智造系統》

職業素質模塊

《領導力三項修煉》、《職業素養提升》、《目標設定》、《職業生涯規劃》、《TTT培訓》、《團隊凝聚力》、《打造卓越高績效團隊》

 

授課風格

韓老師的課程擁有以下幾個特點:簡明易學、直接、引人入勝、幽默風趣而且一針見血、內容實用有效、注重實際操作、突出實戰性、理順思維并系統化、傳授最新、最先進并且有效的方法與經驗。他最大的魅力是用“心”在講課,聽他的課程是一種享受,必定能使學員業績提升,獲益良多!

語速穩健。以案例分析、模擬實驗、小組討論及練習等方式啟發思維、提高課堂氣氛。不單使學員們感受到輕松、愉快的課堂氣氛,更能使學員們真正學到所需的知識!

 

部分經典咨詢/培訓案例:

先后主持或參與的項目(不限以下)中國移動、大唐集團、中集集團、南車集團、北車集團、三一重工、徐工集團、濰柴動力、鞍鋼集團、福建能源、中國電力科學研究院、華北電力、旋極科技、華北電力、航天一院、中國農機、中國煤機、中國機械研究院、世茂科技、星光集團、北人研究所、石家莊電力、洛陽一拖、洛陽軸承、中信重機、新飛冰箱、焦作平光、許繼集團、河南金丹、美的集團、七匹狼、亞太汽車、山東聚豐、濟南三星、天津津樂園、天津大橋道、天津天際、唐山五洲金行、愛信汽車、圣雪大成、貴州新太乙、南國藥業、南京真知味、成都高屯子、成都文盛、成都金忠、寧夏伊品、寧夏恒產、新疆眾和、浙江青蓮、陽泉盛達等。

 

 

 

培訓現場及學員評價(摘錄)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

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