1. 資歷：15年以上企業核心部門管理工作，經歷國企外企民營企業文化，擔任財務人事經理/營銷總監/戰略發展總監及行政副總等職。

2. 資質：全球職業規劃師/生涯規劃師、高級人力資源管理師、DISC（國際雙證）授證顧問、結構性思維版權認證講師、團隊效能提升教練。

3. 專注領域與實踐：
1）首創“ACC”生涯發展輔導模式，倡導“戰略與生涯結合”，致力于“企業和員工有效鏈接，產生歸屬感，形成內驅力，從而轉化為企業生產力”的實踐。
2）運用DISC等測評工具，結合生涯發展和高管領導力輔導，提升組織效能。
3）女性領導力：國內首家專注女性職業生涯發展及個人領導力提升。
4）顧問價值：厘清個人成長和職業發展目標，制定可行性執行方案，達成可衡量目標，有效提升個人領導力和團隊效能，實現企業員工的共贏發展。
5）十年咨詢與實踐，1000人以上個案，3000小時以上咨詢時長，近百人生涯訪談