◆ 多年的世界五百強(qiáng)的快消品銷售管理經(jīng)驗
◆ 多年國內(nèi)上市公司的前三B2B平臺培訓(xùn)經(jīng)驗
◆ 多年的世界五百強(qiáng)集團(tuán)的外貿(mào)公司的經(jīng)驗
◆ 豐富的跨境電商和海外倉的人才落地經(jīng)驗
◆ 豐富的外貿(mào)整合營銷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗                
◆ 多家公司和高校的電商外部專家
? 4年LG電子的銷售管理、渠道管理和進(jìn)銷存的管理經(jīng)驗，曾將倒數(shù)第二的一個區(qū)域變成排名前二的區(qū)域，豐富的市場敏銳性和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

? B2B公司的高級管理職位，從事公司整體企業(yè)大學(xué)的搭建和落地，設(shè)計三個管理層的課程體系，并講授，并獲得較好評價，特別是新晉銷售總經(jīng)理的培養(yǎng)項目。

? 某央企的外貿(mào)公司的培訓(xùn)總監(jiān)，負(fù)責(zé)傳統(tǒng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型和跨境電商人才孵化項目，至今已經(jīng)開展了2期的培訓(xùn)，每期40人，每期3個月，設(shè)計目標(biāo)設(shè)定，績效考核設(shè)定、目標(biāo)管理、人才管理、業(yè)務(wù)管理等方面，兩期效果非常好，分別提升了新人的平均銷售額20%。