北京智典拓展文化發展有限公司資深講師
北京創造卓越企業管理有限公司資深講師
中國體驗式內訓創始人
清華繼續教育學院特邀講師
企業EAP導師、心理教練

孫夕翔老師的體驗式內訓：
體驗式內訓就是，所有學員以一種體驗的心態，用自己平時的工作習慣，和老師的觀點碰撞，形成新的認識，再通過在課堂上的現場練習加以強化，得到真實的培訓效果。
體驗式內訓具有以下特點：
1、學～習。平時培訓注重學，體驗式內訓更注重練習。課堂上老師的角色并不是講授，而是以引導的形式和學員分享，然后在通過充分的練習，將知識點轉化。
2、知～到。很多常識性的道理大家都明白，就是做不到。老師會引導學員明白這樣做的意義是什么，有什么好處，當大家看到背后金礦的時候，就會從心底愿意接受。
3、少就是多。一般標準化的內訓課程一天要講20個以上的知識點，體驗式內訓重點只講3至6個。讓學員充分吸收，反復練習，力求最好的轉化效果。

授課特點：
夕翔老師20年人力資源職業生涯，深通中國企業文化。夕翔老師憑借廣博的知識內涵、深厚完整的理論基礎及修養和靈活專業的實戰經驗，配有大量實戰性很強的成功案例，結合企業的實際情況，量身定講，深入實戰，具有很強的權威性，實用性；授課幽默，點評精辟、有針對性，現場互動很強，與學員產生共鳴，技巧性強，讓學員在快樂、熱烈而輕松的環境中得到知識的收獲，廣受業界好評。