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    華明:5WHY分析法---開啟全員智慧的金鑰匙
    2016-01-20 4379
    對象
    企業中高層  工程技術人員  基層管理人員  班組長 主管經理等 
    目的
    開啟全員智慧,用來高效地解決企業管理中出現的各種問題
    內容

    課程背景:

           5WHY分析法是開啟全員智慧的金鑰匙,已經被廣泛地運用到了精益生產,精益六西格瑪,TOC,運營管理,項目管理,質量管理等各個領域,發揮了大量的作用。本文檔系統而又全面地概括了5Why分析法的起源,作用,分析要素,經典實戰案例,導入步驟等,是史上最全面最專門最系統的5WHY培訓教材,從基層員工,到中層工程師,中層管理,再到高層管理,都是非常有效的分析方法。5WHY已經不僅僅是一種工具,而是一種解決問題的思維方法。 

    課程大綱:

           1.    5WHY分析法的起源

           1.1  5WHY定義

           1.2  5WHY起源

           1.3   5WHY分析法的核心 

            2.  5WHY分析法的作用 

            2.1   5WHY分析法的一般作用

            2.2   5why分析法的優點 

            3.    5WHY分析要點

            4.    5WHY分析法案例剖析

            4.1  5WHY分析法案例 1

            4.2  5WHY分析法案例 2

            4.3  5WHY分析法案例 3 

            4.4  5WHY分析法案例 4 

            4.5  5WHY分析法案例 5 

            4.6  5WHY分析法案例 6 

            4.7  5WHY分析法案例 7 

            4.8  5WHY分析法案例 8  

            4.9  5WHY分析法案例 9 

            4.10  5WHY分析法案例 10  

            5.   如何導入5WHY分析法 

            5.1  企業高層起表率,全員表決心

            5.2   建立5WHY推進委員會并指定各級推進負責人

            5.3   制定5WHY運行制度及流程 

            5.4   按照職級進行5WHY系統培訓

            5.5   試點推行,建立標桿

            5.6  進行5WHY分析評審,舉辦成果發表會

            5.7   依照標桿,縱橫向復制推廣

            5.8   依據PDCA循環,不斷優化提升 

     講師介紹: 

          

      陳江元(華明) 老師介紹  

    1. 多年世界500強和全球行業一流的大型跨國公司工作背景,曾服務于德昌電機集團,三星集團,富士康科技集團,現任華明咨詢與培訓高級培訓師,現場改善專家,精益生產管理專家,高級咨詢專家,機構合伙人.

    2. 中國PIE從業人員系統培訓的創始人和鑄劍者.     

    3. 中國IE-精益管理從業人員系統培訓的創始人和鑄劍者.

    研究領域:  

    1. 工業4.0潮流下,中國PIE從業人員的系統培養.

    2. 工業4.0潮流下,中國IE-精益管理從業人員的系統培訓

    3. 精益生產管理革新和企業管理咨詢

    主講課程: 

     1.《初級IE-精益管理系統培訓課程》

    2.《中級IE-精益管理系統培訓課程》

    3.《高級IE-精益管理系統培訓課程》  

    4.《初級PIE人員系統培訓課程》

    5.《中級PIE人員系統培訓課程》  

    6.《高級PIE人員系統培訓課程》  

    7.《5S/6S/7S推行及培訓》

    8.《目視化管理》

    9.《高效生產線》

    10.《GK實戰技巧系列提升》

    11.《快速改善周》

    12.《TPM實戰技巧》

    13.《5Why分析法—開啟全員智慧的金鑰匙》

    14.《掘金之旅—全員提案改善法》

    15.《防錯技術法》

    16.《金牌班組長》

    17.《TWI培訓》

    18. 《快速換線》

    19.《標準化作業》

    20.《IE工業工程七大手法應用》

    咨詢項目:

    1.企業管理咨詢  2.企業精益生產咨詢  3.新生產技術導入咨詢

    4.5S/6S/7S推行咨詢  5.單元線或高效生產線推進咨詢

    6.TPM實戰咨詢    7.全員提案改善推行咨詢 

    8.企業現場改善咨詢 9.企業復合型人才快速培養咨詢 

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