2017年10月18日十九大召開，主席在會(huì)上強(qiáng)調(diào)“青年興則國家興 青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。而作為企業(yè)家老板、作為三軍統(tǒng)帥、作為企業(yè)一把手的您肩負(fù)著企業(yè)的希望、肩負(fù)著年輕人發(fā)展的未來，而您為團(tuán)隊(duì)的年輕人做了些什么？教會(huì)了大家什么？給大家樹立了什么樣的價(jià)值觀和事業(yè)奮斗方向？
>老板你自己的文化就是企業(yè)的文化，團(tuán)隊(duì)不接受
>企業(yè)的文化只掛到了墻上、放在抽屜里，沒有落地團(tuán)隊(duì)
>企業(yè)的核心使命只是你自己想要的，與團(tuán)隊(duì)無關(guān)
>企業(yè)的價(jià)值觀只是你個(gè)人的價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)不認(rèn)可
>你建立的事業(yè)平臺(tái)只是在為自己賺錢，團(tuán)隊(duì)看^不到希望
>自己整天里外忙死，團(tuán)隊(duì)員工沒有一點(diǎn)事業(yè)心
>公司業(yè)績目標(biāo)沒有結(jié)合企業(yè)文化落地，只會(huì)要求、打壓團(tuán)隊(duì)
>你自己的夢想沒有轉(zhuǎn)化為企業(yè)的夢想，團(tuán)隊(duì)找不到價(jià)值感和方向
>開會(huì)很多、培訓(xùn)很多、溝通很多總是與團(tuán)隊(duì)的思想不統(tǒng)一
企業(yè)真正的價(jià)值是企業(yè)決策者對企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀念。企業(yè)價(jià)值觀是為企業(yè)的生存與發(fā)展確立的精神支柱。也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工據(jù)以判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)確立并成為全體成員的共識(shí)，便會(huì)產(chǎn)生長期的穩(wěn)定性，甚至成為幾代人共同信奉的信念，對企業(yè)具有持久的精神支撐力。
每一個(gè)企業(yè)的成功，都不是一蹴而就的偶然現(xiàn)象。為了夢想我們要有過人的堅(jiān)韌，和不斷的拼搏的心，眾人齊心協(xié)力眾志成城！才能把一個(gè)企業(yè)發(fā)展的更好！
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)文化的本質(zhì)和靈魂，是全部企業(yè)文化的源泉，如果失去了企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化就失去了靈魂，企業(yè)文化本身也就不復(fù)存在。肯定的說：企業(yè)價(jià)值觀落地的成功與否，直接影響著企業(yè)文化建設(shè)的成敗。
如果把企業(yè)看成是一個(gè)人，那么企業(yè)文化就是人的思想、人的靈魂。人不能沒有思想，不能沒有靈魂，否則，形同行尸走肉。企業(yè)呢?當(dāng)然也一樣。因此，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和思想。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)更要重視企業(yè)文化的建設(shè)，必須將企業(yè)文化放在與生產(chǎn)要素同等重要的位置。
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帶您設(shè)計(jì)落地方案 帶回直接運(yùn)用
1如何建立企業(yè)共同的事業(yè)平臺(tái)
在這里，您將獲得如何建立企業(yè)共同的事業(yè)平臺(tái)設(shè)計(jì)方案，讓您的團(tuán)隊(duì)上下同欲，讓您的企業(yè)越做越大
2如何培養(yǎng)員工的事業(yè)心
在這里，您將學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)員工的事業(yè)心，讓員工將眼前的事業(yè)當(dāng)作是值得花費(fèi)畢生的時(shí)間來干的事業(yè)，讓企業(yè)不斷地向上發(fā)展
3如何制定完成公司、部門一年的事業(yè)目標(biāo)
在這里，您將學(xué)會(huì)如何制定完成公司、部門一年的事業(yè)目標(biāo)，并將你的業(yè)績目標(biāo)如何結(jié)合企業(yè)文化落地，讓您有計(jì)劃、有規(guī)律的高效達(dá)成目標(biāo)，提升企業(yè)業(yè)績
4如何設(shè)計(jì)企業(yè)的夢想
在這里您將學(xué)會(huì)如何設(shè)計(jì)企業(yè)的夢想，如何把自己的夢想升級轉(zhuǎn)化為企業(yè)的夢想，從而吸引自己的團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)，將這份大家共同的這份事業(yè)推向巔峰
5如何設(shè)計(jì)企業(yè)共同的使命，如何真正扎根企業(yè)
在這里，您將真正的認(rèn)識(shí)到企業(yè)使命的重要性，并拿到使命落地方案，讓您的團(tuán)隊(duì)、員工都高度認(rèn)識(shí)并共同承擔(dān)起這份偉大事業(yè)的責(zé)任，讓他們?yōu)榱诉@份神圣的事業(yè)而傾盡全力
6重新認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值觀、設(shè)計(jì)企業(yè)價(jià)值觀的重要性及落地方案
在這里，您將更深層次認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值觀的核心及重要性，并且現(xiàn)場設(shè)計(jì)出您企業(yè)的文化價(jià)值觀體系及落地方案，讓您的團(tuán)隊(duì)、員工思想上統(tǒng)一、行為上一致，知道什么該做、什么不該做，上下同欲、眾志成城
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