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    付冬梅:《如何提升CEO與CFO戰略合作價值》
    2016-01-20 5506
    對象
    董事長;總裁;總經理;財務負責人
    目的
    指導企業老板和財務高管互相提升、互相理解、互相信任、實現合作價值最大化、實施CEO與CFO配合輕松、開心、長久,讓彼此成為最滿意最高價值組合
    內容

    課程背景:

    當下企業CEOCFO合作現狀

    1、老板與財務負責人雙方覺得對方很難溝通、不理解對方?

    2、老板定位財務負責人就是做好帳、管好錢、稅局不找我就行了?

    3、老板總接到其他部門負責人對財務負責人的投訴?

    4、老板覺得財務人才難管理、兩套帳風險讓老板受財務人才的要

    5、老板總感覺現在的財務高管流動性太高、一直找不到稱心、放心的財務高端人才?

    6、 老板與財務的組合1+1小于2,甚至負數?

    7、 老板遇到做重大的連鎖擴張、產業并購、債務重組、投資等戰略決策時,感覺財務高管無能,很無賴,換也不是、留也不是

    8、企業缺錢的事都是老板出馬忙找資金、找資源、找中介?

    9、 老板覺得財務高管總是反映過去很久了的數據,無法知道即時運營數據?

    10、老板感覺財務負責人固執、專橫、死板、不可理喻,讓自己不開心?

    11、老板希望得到財務提供有利于企業戰略決策、運營分析的數據、報告支撐,財務無法滿足?

    12、老板希望做個符合自己企業的ERP量身設計,財務高管因不懂運營、老板不懂財務而流產?

    13、老板最不懂的就是財務,不知如何管理、指導財務高管發揮最大的價值?

    14、老板感覺所有部門中財務高管人力成本最高,是企業的負利潤?

    課件綱要

    一、失敗企業案例分享引言企業多艱

    二、CFOCEO合作重要性

    、企業的CFOCEO合作現狀

    CFO新舊職能演變、職位優勢

    CFOCEO戰略合作提升關鍵點

    1)內部價值提升關鍵點

    2)外部價值的提升關鍵點

    CFOCEO戰略合作突破的方法

    七、如何成為優秀的職業CEOCFO


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