中華民族是世界上最勤勞的民族！中國的年輕人，一出校門，就直接步入朝九晚五，永不停歇的工作節奏當中。在中國，有大量的中青年勞動者正在為工作透支著健康，許多人都處在亞健康狀態。更有甚者，還經常爆出年輕人因為工作壓力過大而導致自殺，猝死的極端案例。生命于每個人都只有一次，健康是人生最可寶貴的財富，而中國人為了工作所表現出的獻身精神，難道不是他們勤勞的有力證明嗎？

相比之下，西方許多國家工作壓力則要輕的多，他們每年擁有大量的假期，據說即使公務員系統一年累計起來都有長達一個季度的長假，西方人一半時間在工作，一半時間去旅游、集會、交友，經營自己的生活和愛好。甚至在歐洲一些高福利國家，老百姓即使不工作，也能獲得可觀的社會補助，過上溫飽的生活。

但令我感到奇怪的是，中國這么勤勞的一個國家，卻并不富有。十年前，就有人做過統計，中國的人均GDP4600美元，而美國是3.63萬，是中國的八倍；日本2.8萬是中國的六倍；就連燕爾小國新加坡都有2.47萬，比中國的五倍還多。而另一方面，中國的貧困人口高達1.28億（數據來源：中科院最新的《2012中國可持續發展戰略報告》），是全世界的貧困人口最多的國家之一。

小時候，父母就教育我們，勤勞致富，可事實上我們卻發現勤勞未必致富。中國自古以來最勤勞的就是農民，可是農民階層的境況卻越來越糟，甚至已淪為中國當前最為貧困的一個階層，許多老一輩農民一輩子面朝黃土背朝天的辛勤勞作，都沒有過上一天寬裕的生活。而社會上的財富都被什么人席卷而去呢？在中國是官員、是房地產開發商、是壟斷企業的高管們獨占鰲頭。他們通過行政權力、資源壟斷來主導市場獲取高額的回報。而做到這些，他們往往并不需要付出多少勞動。

說一個具體一點的例子，在企業里打工，誰最辛苦？是員工！他們朝九晚五、沒日沒夜的干活。可賺來的利潤，卻大都被不勞動的大股東給瓜分了，而他們僅僅獲得與其勞動并不相符的微薄報酬。為什么呢？因為他們手里沒有資源！沒有投票權！對公司沒有決定性的影響力！而股東手中抓住的是決定公司方向和命脈的股權，他們才是公司真正的主人和掌舵人。即使他們沒有參與勞動，通過其所掌握的核心資源也能夠獲得豐厚的報酬。但普通員工卻不行，你不但得干，還得接受盤剝和壓榨，你若不干，還有那么多人排著隊想干呢。所以大學生就業時聽過最無恥的一句話就是：你首先要培養自己被利用的價值。

說到窮國、富國之間的財富邏輯與之何其相似！富國是股東，窮國就是打工仔。中國說得好聽是世界工廠，本質上就是世界打工仔。打工仔的本質就是你得看老板眼色行事，你的收入由老板決定。老板苛刻，或不認可你的工作，你干的再多，工資也不會有漲。回到話題，就是即使你再勤勞也不會富有，最多從溫飽混到小康就了不得了。

那么有人就會問，為什么中國就不能自己翻身做老板呢？不錯，不想當將軍的士兵不是好士兵，但是當老板是需要條件的，首要條件就是要掌握作為老板的核心競爭力——股權。而在國與國之間，公司的股權體現為國際商品的議價權。現代商品經濟，掌握價格者得天下，價格決定利潤、價格決定分配、價格決定貧富。你生產出來的產品再多再好，但是定價權不在你手上，你就只能聽人擺布，別人讓你賣多少，你就得賣多少；說你能分多少，你就只能分多少。這就決定了，作為生產者而無定價權的國家，就像企業里的員工一樣，即使再勤勞也無法致富。因為你的勞動轉換為財富的機制被人無情的斬斷了，你的勞動確實創造財富，但是你創造的財富卻不分配給你，馬克思關于這一現象有個深刻的名詞，叫做剝削！。

當然，作為窮國，不服氣的話，你也可以向員工一樣選擇不干，但是你不干，后面還有一堆窮國等著干，印度、越南都虎視眈眈著你世界工廠的位子呢。而且和公司不同的是，員工不干了，在市場上還有許多公司可供選擇，但是國與國之間，世界上富國就那么幾家，而且還是同盟，是利益共同體，你不干了，找誰發工資？靠什么養活自己？你當然也可以回家自己種菜自己吃，但離開了交換，離開了國際貿易，你的生產力水平立馬又倒退回農業社會，國家只會變得更加貧窮。