心理學(xué)有個聞名的“豆芽菜理論”：人材的生長正好象發(fā)豆芽，豆芽放在濕布上，上頭還一定要壓上石塊。沒有石塊的壓力，豆芽長得又長又細(xì)，味道很差；有了石塊的壓力，豆芽才會長得又白又胖，味道鮮美。這也就是說，在企業(yè)管理中，合適的壓力是激發(fā)員工努力向前的動力。“人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油”適度的壓力有利于創(chuàng)造佳績，對于提升自我、挖掘內(nèi)在潛力快速成長很有幫助。祝愿大家心健康-新幸福，讓生命自由綻放！